Medarbejdere sløser med passwords

Det hjælper ikke at investere store ressourcer i flere, længere eller mere komplekse passwords. En ud af tre medarbejdere noterer dem alligevel ned for at huske dem. Den eneste sikre vej er biometriske løsninger, fastslår en undersøgelse fra USA.

Alle de mange anstrengelser for at forbedre it-sikkerheden ved at øge kompleksiteten i passwords virker ikke efter hensigten.

Det fremgår af en amerikansk undersøgelse, der er foretaget af analysefirmaerne Nucleus Research og KnowlegeStorm.

Som et led i at øge it-sikkerheden har mange virksomheder blandt andet valgt at øge frekvensen for, hvor ofte passwords skal ændres, hvor mange tegn, der skal være i et password og hvor komplekse de skal være, i form af tal og bogstaver. Undersøgelsen viser imidlertid, at disse foranstaltninger ingen indvirkning har på it-sikkerheden.

Skriver passwords ned

Årsagen er, at en ud af tre medarbejdere stadig har en tendens til at skrive små noter eller simple tekst-dokumenter på pc’en eller for eksempel lommecomputeren, hvor medarbejderens passwords listes.

- Det er næsten som mor eller far, der investerer i et superavanceret nyt sikkerhedssystem til huset, hvorefter sønnike lægger kombinationen til systemet under dørmåtten, siger David O’Connell, som er senioranalytiker hos Nucleus Research.

Undersøgelsen, der kiggede på 325 medarbejdere i USA, fremfører, at det er mindst lige så sikkert at operere med et system, hvor én adgangskode giver adgang til alt (single sign-on), som en mere kompleks løsning med flere koder.

Ændrer ikke adfærd

Samtidig viser undersøgelsen, at øget fokus på vigtigheden af at håndtere passwords sikkert, ikke har haft reel indflydelse på medarbejdernes afslappede password-adfærd.

- Passwords er krævende. Folk glemmer dem eller mister dem, hvorpå de skal genskabes eller erstattes. Genfremsendelse af passwords tager tid og koster penge i virksomhedens it-afdeling, mener David O’Connell.

Undersøgelsen anbefaler, at virksomheder i stedet bruger ressourcerne på biometrisk sikkerhed, så som stemme- eller fingeraftryksgenkendelse, eller cognitive sikkerhedsløsninger, hvor systemet lærer dine karakteristika at kende gennem din adfærd – eksempelvis kombineret med din besvarelse af en række foruddefinerede spørgsmål.

- Det er denne type avancerede teknologier, som virksomheder bliver nødt til at skifte til i stedet for passwords, fastslår David O’Connell.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Indenrigs- og Sundhedsministeriet

    IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Teamledere til PETs indhentningsafdeling

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teamleder til AI, Modellering og Simulering ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S