Medarbejdere sløser med passwords

Det hjælper ikke at investere store ressourcer i flere, længere eller mere komplekse passwords. En ud af tre medarbejdere noterer dem alligevel ned for at huske dem. Den eneste sikre vej er biometriske løsninger, fastslår en undersøgelse fra USA.

Alle de mange anstrengelser for at forbedre it-sikkerheden ved at øge kompleksiteten i passwords virker ikke efter hensigten.

Det fremgår af en amerikansk undersøgelse, der er foretaget af analysefirmaerne Nucleus Research og KnowlegeStorm.

Som et led i at øge it-sikkerheden har mange virksomheder blandt andet valgt at øge frekvensen for, hvor ofte passwords skal ændres, hvor mange tegn, der skal være i et password og hvor komplekse de skal være, i form af tal og bogstaver. Undersøgelsen viser imidlertid, at disse foranstaltninger ingen indvirkning har på it-sikkerheden.

Skriver passwords ned

Årsagen er, at en ud af tre medarbejdere stadig har en tendens til at skrive små noter eller simple tekst-dokumenter på pc’en eller for eksempel lommecomputeren, hvor medarbejderens passwords listes.

- Det er næsten som mor eller far, der investerer i et superavanceret nyt sikkerhedssystem til huset, hvorefter sønnike lægger kombinationen til systemet under dørmåtten, siger David O’Connell, som er senioranalytiker hos Nucleus Research.

Undersøgelsen, der kiggede på 325 medarbejdere i USA, fremfører, at det er mindst lige så sikkert at operere med et system, hvor én adgangskode giver adgang til alt (single sign-on), som en mere kompleks løsning med flere koder.

Ændrer ikke adfærd

Samtidig viser undersøgelsen, at øget fokus på vigtigheden af at håndtere passwords sikkert, ikke har haft reel indflydelse på medarbejdernes afslappede password-adfærd.

- Passwords er krævende. Folk glemmer dem eller mister dem, hvorpå de skal genskabes eller erstattes. Genfremsendelse af passwords tager tid og koster penge i virksomhedens it-afdeling, mener David O’Connell.

Undersøgelsen anbefaler, at virksomheder i stedet bruger ressourcerne på biometrisk sikkerhed, så som stemme- eller fingeraftryksgenkendelse, eller cognitive sikkerhedsløsninger, hvor systemet lærer dine karakteristika at kende gennem din adfærd – eksempelvis kombineret med din besvarelse af en række foruddefinerede spørgsmål.

- Det er denne type avancerede teknologier, som virksomheder bliver nødt til at skifte til i stedet for passwords, fastslår David O’Connell.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Nordhavn

    SAP Excellence Day 2026

    Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

    Infrastruktur | København

    Datacenterstrategi 2026

    Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Identity Festival 2026 - Aarhus

    Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S

    Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

    Per Glentvor

    Lector ApS

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job