Avanade vil have svenske hjerner til København

Konsulentfirmaet Avanade får overraskende mange ansøgninger fra de dyre seniorer. Alligevel supplerer firmaet nu med jagt på svenske hjerner for at etablere sig på markedet.

Kampen for at få etableret konsulent-virksomheden Avanade solidt i Danmark går nu ind i en ny fase, efter at Accenture og Microsofts ønskebarn meldte sin ankomst på det danske marked i maj i år.

Fra begyndelsen har direktør hos Avanade, Lars-Bo Klausen, bedyret klapjagt på konsulenter i den dyre vægtklasse, og det ser ikke ud til at konkurrent-cheferne skal slippe det solide tag i kraven på deres seniormedarbejdere endnu.

Firmaet modtager nemlig overraskende mange uopfordrede ansøgninger.

- Det er væsentligt flere end vi havde forventet, fortæller Lars-Bo Klausen, der dog ikke vil sige andet om antallet, end at der er tale om et tocifret antal.

Konkurrenters ansatte søger

- Jeg har haft to samtaler i dag. Og den ene ansætter vi, siger Lars-Bo Klausen.

Ifølge direktøren kommer ansøgningerne typisk fra medarbejdere hos kolleger eller konkurrenter i branchen.

- Men vi ser også, at nogle af dem arbejder hos kunder, siger Lars-Bo Klausen.

Samtidig er direktøren positivt overrasket over, hvor mange ansøgninger firmaet modtager.

- Især når man tænker på, at det er seniorfolkene vi er ude efter, siger Lars-Bo Klausen.

Avanade jagter konsulenter hensidan

Samtidig er firmaet begyndt at skue ud over Øresund for at få øje på mulig arbejdskraft i Sverige.

- Vi er begyndt at kigge på den anden side af Øresund. Det viser sig faktisk, at der er en pæn stor interesse for at søge til danske virksomheder, siger Lars-Bo Klausen.

Ifølge direktøren har firmaet allerede fået flere ansøgninger fra svenske kandidater, som synes, at det er nemmere at søge til danske virksomheder på den anden side af broen end at søge til Stockholm.

Selv om den danske afdeling af Avanade således er på hugst efter svensk hjernekraft i gammelt dansk land, regner han ikke med at blive uvenner med søster-afdelingen af Avanade i Sverige.

- Mange af dem som bor i Øresundsregionen, vil alligevel naturligt ikke søge til Stockholm, så jeg har ikke oplevet, at vi på nogen måde er nået til en konflikt endnu. Og vi er heller ikke så attraktive, at dem fra Stockholm er begyndt at søge til Danmark, siger Lars-Bo Klausen.

Annonce

Annonceindlæg fra Serpier

Erhvervsforsikring: Tech-startups overser ofte denne forsikring

Danske it-virksomheder investerer massive ressourcer i penetrationstests, tofaktor-godkendelse og sikker skyinfrastruktur helt fra den første kodelinje.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S