Ny it-uddannnelse på vej

Længden på de erhvervsakademiske it-uddannelser skal skrues i vejret til trods for, at mange unge i stigende grad fravælger netop denne type uddannelsestilbud. Praktik samt tydeliggørelse af job- og kandidatmuligheder skal være ledestjernerne for de studerende.

En arbejdsgruppe under Undervisningsministeriet anbefaler nye it-uddannelser, hvor hovedfokus er på teknologi og forretningsforståelse.

Helt konkret skal der etableres en professionsbachelor, der bygger ovenpå de eksisterende it-faglige erhvervsakademi-uddannelser.

Datamatiker-, multimediedesigner- samt it- og elektronikteknolog-uddannelserne skal give adgang til relevante profilforløb under den nye professionsbachelor-uddannelse.

Desuden skal datamatikeruddannelsen forlænges, så den varer 2,5 år, hvis der kommer et forventet lovkrav om obligatorisk praktik i erhvervsakademiuddannelserne.

- Vi har hørt fra virksomhederne, at de studerende skal kunne komme videre fra eksempelvis datamatiker-uddannelsen i form af en overbygning, siger Birgitte Winge fra DI, som i arbejdsgruppen har repræsenteret Akademiuddannelsesudvalget for informatik og kommunikation.

Undervisningsministeriet forventer, at der vil blive værksat et arbejde med udvikling af den nye uddannelse med sigte på at etablere uddannelserne per august 2008.

Teknologi-tung uddannelse

Profilen for uddannelsen kræver overvejende ”tunge” it-kompetencer, hvor arbejdsgruppen peger på, at de studerende desuden skal have en større forretningsforståelse.

- Eksempelvis datamatikeruddannelsen fungerer jo ganske fint, men professionsbachelor-uddannelsen giver muligheder for enten at blive teknisk eller forretningsmæssigt stærkere, siger Birgitte Winge.

Programmering, distribuerede systemer og systemteknik er nogen af de forslag til uddannelsen som arbejdsgruppen er kommet frem til. Dog er der også "lettere” forslag såsom interaktionsdesign og spiludvikling.

Det er netop de tunge fag som potentielle it-studerende flygter fra.

Derfor skal man i rekrutteringen af studerende vise klare formål med uddannelsen i form af praktik, efterfølgende erhvervsarbejde samt mulighederne for at tage en kandidat- eller masteruddannelse.

Arbejdsgruppen anbefaler desuden, at man undersøger årsagerne til frafaldet indgående, da det på længere sigt kan blive et ”væsentligt problem”.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S