Gates: USA er på vildspor og kan tabe sin lederrolle

USA bruger for lidt ressourcer på uddannelsessystemet, har en for stram indvandrerpolitik og bruger for få forskningsmidler til at kunne bevare sin førerposition på teknologiområdet, advarer Microsofts Bill Gates.

Artikel top billede

Bill Gates siger, at han er dybt bekymret for, at USA's konkurrenceevne skal rasle ned.

USA kan miste sin teknologiske førerposition på grund af et for dårligt uddannelsessystem, indvandrerpolitikken og for få forskningsmidler.

”Amerika kan ikke fortsætte i denne retning,” siger Bill Gates i en skriftlig vidneforklaring til senatskomiteen for Sundhed, Uddannelse, Arbejde og Pensioner.

Går efter hurtig gevinst

”USA står overfor seriøse problemer med at levere en arbejdsstyrke, der kan hamle op medde globale udfordringer,” siger han.

”Når jeg tænker på den amerikanske konkurrenceevne, så føler jeg ikke kun stolthed, men også bekymring. Alt for ofte går vi som samfund efter den kortsigtede gevinst på bekostning af de goder, vi kan vinde på længere sigt,” siger han.

Bill Gates mener, at USA på alt for mange områder lever af de investeringer, som tidligere generationer har lagt i samfundet uden selv at være villig til at levere den tilsvarende energi og de ressourcer, der skal til for at sikre landets fremtid.

Arbejdsstyrken er for dårligt uddannet

Gates fortalte senatskomiteen, at USA skal sikre, at landets studerende og arbejdere har de færdigheder, der skal til for at kunne konkurrere.

”Det må være en topprioritet at rette op på vores trøstesløst lave antal high school-elever. Målet må være en fordobling af antallet af elever, der får en eksamen, som giver adgang til universitet, karriere og livet. Vi må lægge vægt på at opmuntre til en karriere i matematik og videnskab,” siger Gates.

Udenlandske studerende tvinges hjem

Der er også behov for en reform af immigrationslovgivningen, mener Bill Gates.

”Som det er nu, så er der ikke visa nok til de udenlandske studerende, der bliver færdige med en uddannelse i USA. Konsekvensen er, at vi beder dygtig arbejdskraft om at forlade landet,” siger han.

[o]Oversat af Christian Carlsen[/b]

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Banedanmark

    Teknisk Arkitekt – Netværk og Firewall

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job