Cafemiljøer stimulerer it-innovatører

Klumme: Cafemiljøerne danner infrastruktur for en helt ny innovationsbevægelse af “high-tech-nomader”.

Rapport fra Californien:

En af den forløbne uges forside-historier i avisen “San Francisco Chronicle” havde overskriften “Where neo-nomads’ ideas percolate”.

Artiklen handler om, hvordan en helt ny sprudlende generation af it-innovatører og iværksættere skaber kreative mobile arbejdsformer med deres bærbare computere, pda’er og mobiltelefoner baseret i de californiske byers rigtig mange attraktive cafemiljøer.

Disse cafemiljøer er i dag alle udstyret med high-speed wi-fi (trådløst internet), og danner en helt ny underliggende infrastruktur med top vibrationer, for en helt ny innovationsbevægelse af “high-tech-nomader”, der primært bekender sig til mobile teknologier og web 2.0-tidsånden.

Denne nye type fritænkende it-beduiner bruger cafemiljøerne som deres kontor og anser cafeerne som egentlige innovationsmiljøer, hvorfra de smidigt kan operere deres opstartsvirksomheder, uden at binde sig til en dyr leje af et stationært kontor.

Allestedsværende iværksætterånd

Den pulserende og trendy cafestemning kombineret med en velfungerende wi-fi-infrastruktur bidrager i høj grad til den allestedsværende iværksætterånd og det vibrerende netværksbaserede innovationsklima, der kendetegner store dele af Californien.

En stemning man straks mærker, og som er løftet op af en tæt atmosfære af interaktiv videndeling og engagement, med aktører bredt fordelt på alder, race, og køn. Bay-area og Silicon Valley er stadig den innovative dynamo inden for it og formår konstant at forny sig.

Hvad, den nye high-tech nomadebølge i San Francisco-området også viser, er, at infrastrukturbegrebet til stadighed bliver bredere og bør forholde sig til potentielle brugsværdi-optimeringer af eksisterende fysiske rammer, mobilitetsadfærd, de praktiske rammer omkring nye arbejdsformer og sociale netværksdannelser.

Dette arbejdede jeg selv med i slutningen af 1990’erne i Japan i forbindelse med opkomsten af de såkaldte “SOHO” (small office home office) erhvervsformer og muligheder for at skabe understøttende infrastruktur i bymiljøet, eksempelvis med service-knudepunkter på transport stationer og i cafeer og convenience-stores. I mellemtiden har teknologi og social software gjort det væsentlig mere relevant at tilvejebringe denne erhvervs- og innovationsunderstøttende infrastruktur på samfundsmæssigt niveau.

Hvad sker der i København?

Så meget mere begrædeligt er det, at også disse aspekter af de nye infrastrukturelle udviklingstrender fuldstændig er forbigået Københavns nye teknokratiske byudviklingsområde i Ørestaden.

I Ørestad Nord for eksempel må man faktisk kigge forgæves efter cafemiljøer eller kiosk-services – ja, i det hele taget efter fremsynede planlægningstiltag i retning af innovationsunderstøttende infrastruktur.

Hvad artiklen i San Francisco Chronicle vidner om, så er teknologien i dag befordrende for en ny slags beduinbevægelse af nomadiske it-iværksættere, og der er ved at danne sig en slags innovationskultur omkring dette fænomen, der på mange måder kan siges at være den fysiske sociale repræsentation af web 2.0 og andre sociale softwareudviklinger.

Innovationskultur bliver i høj grad befordret af fleksibel adgang til stimulerende arbejdsmiljøer, real time-information, netværk og videndeling. Den digitale kultur kræver helhedsorienteret nomade-infrastruktur, der forbinder og stimulerer – forbindingspunkterne udgøres i høj grad af intelligent brugsværdiudnyttelse af eksisterende fysik og nye netværksbefordrende rum.

Den nye beduin-stammekultur af it-innovatører ændrer arbejdskulturerne, forvandler steder og har kontor, hvor de slår lejr.

Sam K. Steffensen er leder af it-væksthuset 5te

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S