Internationale standarder skal føre til bedre EPJ

Leverandørerne skal kæmpe om EPJ-markedet, så kvaliteten højnes og prisen mindskes. Derfor skal de danske elektroniske patientjournaler bygge på internationale standarder, mener Deloitte Business Consulting.

Artikel top billede

"Tiden er ikke til store og ambitiøse projekter," skriver rådgivningsvirksomheden Deloitte Business Consulting i en rapport om de danske elektroniske patientjournaler (EPJ).

Ja, faktisk kan det slet ikke lade sig gøre, for leverandørerne kan slet ikke levere alt det, der kræves af et fuldt EPJ-system.

Der mangler nemlig et marked, hvor virksomheder kan konkurrere om at sikre de bedst mulige patientjournaler til den mindst mulige pris.

"På sigt må man forvente, at vi udvikler et ERP-lignende marked til sundhedsvæsnet," siger Allan Kirk, partner i Deloitte Business Consulting.

Eksport og import giver bedre EPJ

Et sådant marked kræver, at Danmark i højere grad lever op til en række internationale standarder.

Det vil betyde, at danske leverandører kan se en forretning i EPJ, fordi de vil kunne eksportere deres løsninger, samtidig med at regionerne kan udskifte deres systemer med nye og bedre fra udlandet.

"Danmark er et lille land. På sygehusområdet er der kun fem store kunder. Det gør, at man er nødt til at gøre sig nogle overvejelser om, hvordan man sikrer konkurrencen," siger Allan Kirk.

Konkret peger Allan Kirk på standarden HL7, der står for Health Level 7.

Det er en ISO-standard for sundhedsvæsnet, der bliver brugt i blandt andet USA, England og snart også Australien.

EPJ i flere skridt

Men det umodne marked har også en anden konsekvens. Vi skal ikke forvente, at få det store forkromede EPJ-system på én gang.

I stedet anbefaler Deloitte Business Consulting at lade EPJ-udviklingen foregå i mindre skridt, og at myndighederne løbende afprøver og evaluerer de nye tiltag.

Et af de første skridt bliver at give landsdækkende adgang til de såkaldte e-journaler.

Det vil især betyde, at privatpraktiserende læger får et bedre overblik over, hvilken behandling patienterne får på sygehusene.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job