Nokia satser på flere medarbejdere i Danmark

Mobilgiganten Nokia skovler penge ind i Danmark, og selskabet vil meget gerne investere sine mange millioner i danske hænder og hoveder.

Artikel top billede

Nokia har vind i sejlene i selskabets danske hovedkvarter i Københavns Sydhavn.

Selvom Nokia Danmark for nyligt har måttet vinke farvel til omkring 100 medarbejdere til Nokia Siemens Networks, så stiger antallet af ansatte fortsat i den danske koncern.

Ifølge Nokias HR-chef for Skandinavien og Middelhavsområdet, Rune Nørgaard-Andersson, er tallet vokset med knap 50 ansatte i det forgangne år fra 1.362 til "lidt over 1.400."

Og der kommer måske flere til i de kommende måneder.

"Jeg forventer en flad eller svagt stigende udvikling i antallet af Nokia-medarbejdere i Danmark. Det skyldes, at der er en tendens i Nokia til at konsolidere i Danmark," fortæller Rune Nørgaard-Andersson.

Det er især inden for marketing og udvikling, at ansættelserne har fundet sted.

Og det vil det ifølge Rune Nørgaard-Andersson også være de to grupper, som selskabet efterspørger i den nærmeste fremtid, hvor der ikke kun skal produceres telefoner til den lokale andedam.

"Vores danske medarbejdere får lov til at vise, at de kan strække ud i international sammenhæng," siger han.

Omsætning på 3,3 milliarder kroner

Der skulle samtidigt være råd til nye medarbejdere, for Nokia Danmark omsatte i 2006 for over 3,3 milliarder kroner.

Det er dog ikke hvem som helst, der får adgang til personalekaffen på Frederikskaj i København.

Omkring 87 procent af medarbejderne i Nokia Danmark har en lang eller en mellemlang uddannelse.

"I Danmark producerer vi viden igennem forskning og udvikling. Derfor kræver det også nogle specielle kvaliteter og talenter at blive ansat hos," siger HR-chefen.

Hyrer på trods af globale fyringer

Selv om Nokia i Danmark hyrer flere medarbejdere, så betyder denne fusion på verdensplan fyringer.

Det nyligt etablerede Nokia Siemens Networks proklamerede nemlig, at det vil fyre 9.000 medarbejdere på verdensplan.

Fyringerne vil ske over de næste fire år, hvor de største indhug vil finde sted i Finland, der mister 1.700 medarbejdere og i Tyskland, hvor 3.000 bliver sat på porten inden 2010.

Fyringerne skal udløse besparelser på omtrent 11 milliarder kroner om året ved udgangen af 2010.

"Der er dog ingen sammenhæng mellem Nokia Danmark og de øvrige lande lige på den front, da det er produktionsenheder i de lande, hvorimod vi som sagt producerer viden i Danmark," siger Rune Nørgaard-Andersson.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Everllence

Software Engineer

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Sydjylland

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen