Google-succes koster Yahoos øverste chef jobbet

Yahoos topchef gennem de seneste seks år skal ud og lede efter nyt job.

Artikel top billede

Terry Semel forlader posten som administrerende direktør i Yahoo.

Terry Semel, administrerende direktør og bestyrelsesformand i Yahoo, træder tilbage efter seks år på posten.

I stedet indtræder Jerry Yang, der var med til at stifte Yahoo i 1995, som ny topchef i selskabet.

Terry Semels exit kommer efter, at han har været udsat for markant kritik i de seneste to år, fordi Yahoo ikke har været i stand til at tjene så mange penge som forventet på det hurtigt voksende marked for søgeresultater og relaterede annoncer.

Yahoo er blandt andet blevet kritiseret for ikke at have nok fokus på innovation og udvikling af teknologierne, der igen er blevet kritiseret for ikke at fungere godt nok.

Det har betydet, at ærkerivalen Google totalt har distanceret Yahoo med meget stor omsætnings-vækst og meget store beløb klingende ind på kassebogen.

Yahoo har i modsætning til Google oplevet et fald på 16 procent i indtjeningen i de første tre måneder af 2007.

Terry Semel lægger heller ikke skjul på, at "ingen i Yahoo" er tilfredse med selskabets præstationer.

"Dette er det rigtige tidspunkt at skifte ledelsen ud med en, der har andre evner og styrker. Det er nødvendigt, hvis Yahoo skal realisere sit potentiale," lyder det fra Terry Semel.

Fokus på innovation

Med Jerry Yang indtræden i chefkontoret får selskabet ifølge analytikere imidlertid en topchef, der har vist samme innovative og entreprenør-mæssige kvaliteter som andre af internettets top-grundlæggere som Bill Gates, Steve Jobs og Google-stifterne Larry Page og Sergey Brin.

Yahoo fastholder sine forventninger til regnskabet og har fortsat store forventninger til selskabets nye søgeannonce-platform, Panama.

Desuden blev der i december indledt en større omstrukturering i selskabet, som indtil videre har udløst de forventede besparelser.

Det er kun en uge siden, at Terry Semel blev gennemheglet på Yahoos årlige generalforsamlning.

Han vil i den kommende tid fungere som rådgiver for Yahoos ledelse.

Før Terry Semel kom til Yahoo i maj 2001, var han 24 år i underholdningsselskabet Warner Bros, hvor han var administrerende direktør og bestyrelsesformad.

Han blev oprindeligt hentet til Yahoo for at bygge bro mellem Hollywoods underholdnings-industri og Yahoo. Det skete bare aldrig

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Cornerstones

    Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

    Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

    Politiets Efterretningstjeneste

    PET søger nysgerrig og udviklingsorienteret IT-infrastrukturtekniker

    Københavnsområdet

    Københavns Universitet

    Identity management specialist

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior eksekveringsspecialist: Fra strategi til målbar levering

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Thomas Møller Pedersen som Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk support og salg inden for FTTx/Telecom i Jylland og på Fyn. Nyt job