Ukrainske kodefabrikker kan dræne områderne

Det duer ikke at dræne lokale universiteter for dygtige undervisere, når mange virksomheder outsourcer til det samme område.

Når græshoppeflokke angriber en mark, så spiser de alt på sin vej og efterlader marken tom.

Men virksomheden Conscensia – med hovedbase i Aalborg – vil undgå, at outsourcing-virksomhederne bliver til en græshoppesværm i Lviv, Ukraine, hvor Conscensia udfører softwareudvikling for blandt andre banken Spar Nord.

"Stedet er interessant, fordi det har nogle gode universiteter med nogle supergode undervisere. Problemet er, at mange softwarevirksomheder tilbyder underviserne job med højere lønninger end universitetsvæsnet," forklarer Claus Trillingsgaard, teknisk chef i Conscensia og bosiddende i Ukraine.

"Det betyder, at vi allerede om tre år kan vi have problemer med at få uddannet nye generationer til vores virksomheder," siger han.

Ifølge Anatoliy Muzychuk, leder af fakultet for anvendt matematik og informatik på Lviv's nationale statsuniversitet, arbejder stort set alle lektorer på hans fakultet som softwareudviklere ved siden af.

Så problemet i Indien

Conscensia har netop nu 22 mand i Lviv, men vil udvide til 140 i løbet af de kommende år.

Derfor har virksomheden taget initiativ til en forening med andre virksomheder, byens to universiteter og de studerende.

Med stor kamp om softwareudviklerne er forretningen afhængig af, at der bliver uddannet flere dygtige folk.

"Jeg ved fra min tid i Indien, at det er skruen uden ende, når universiteterne bliver tømt for gode undervisere. Derfor var det en forudsætning for, at vi ville placere os hernede, at vi fortsat kunne få gode hoveder fra universiteterne," siger Claus Trillingsgaard.

Foreningen bliver først oprettet i august, men allerede nu har virksomheder med i alt mindst 850 ansatte sagt ja til at deltage.

Sponsorskab og ingen sort arbejde

Virksomhederne forpligter sig til ikke at rekruttere fra universiteternes underviser-stab, og alle tidligere undervisere skal have lov til at undervise i 20 procent af deres arbejdstid.

Virksomhederne vil også hjælpe med faciliteter og undervisning.

Samtidig lover de ikke at benytte sort arbejde, så Ukraine kommer til at mangle endnu flere penge til uddannelsessystemet.

Claus Trillingsgaard fortæller, at alliancen med de studerende har været vigtig. Det er nemlig ikke godt for virksomhederne at være på kant med studenterorganisationerne, når de skal headhunte deres medlemmer efter universitetstiden.

Conscensia er et datterselskab af Celenia, der har specialiseret sig i outsourcing af Microsofts erhvervsløsninger. Conscensia tager sig af outsourcing af softwareudvikling.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

Rasmus Stage Sørensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

Alexander Bendix

Norriq Danmark A/S

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

Jimmi Overgaard

Netip A/S