Prosa: Antallet af it-studerende i 2007 er for lavt

Der er ingen grund til at holde armene oppe alt for længe over det stigende antal it-studerende, mener Prosa. Fagforbundet hævder, at branchen har brug for mange flere it-folk.

Inden de danske it-virksomheder bliver alt for glade over det stigende antal it-studerende i 2007, maner fagforbundet Prosa til besindighed.

"Man skal tage højde for, at selvom kurven ser ud til at knække, så kommer vi fra katastrofalt lave optagelsestal i de foregående år. Så der er ingen grund til at hvile på laurbærrene alt for længe," siger uddannelses- og beskæftigelsespolitisk sekretær hos Prosa, Mads Kellermann.

Han forklarer, at optagelserne i år ligger langt fra de tal, som vi oplevede i 2003.

I 2003 blev der ifølge Mads Kellermann optaget i alt 2.687 it-studerende, hvor der i år er optaget 2.509 studerende, der kommer til at beskæftige sig med it.

Uddannelser mister studerende

"Det er da dejligt, at udviklingen går i den rigtige retning, men et uddannelsesområde som datalogi er faldet igen år, og det ser meget skidt ud," udtaler han.

Antallet af optagne datalogistuderende lå på 327, hvorimod det i år kun er på 209. Færre søger også ind som it-studerende på handelshøjskolerne, og antallet af unge på diplomingeniøruddannelserne er faldet med hele 26 procent.

"De faldende tal bunder først og fremmest i image-problemer, og derfor skal offentlige og private virksomheder fortsætte med det gode arbejde og de mange projekter, der kan tiltrække flere unge til it-branchen," forklarer Mads Kellermann.

Glæde i mellemstor it-virksomhed

Hos informationslogistik-virksomheden Itella er beskeden om det stigende antal it-studerende modtaget med stor glæde.

"Dels er det meget positivt, at unge igen kigger mod it-fagene, dels glæder vi os over, at der fra politisk side er opbakning og fokus på at få flere kompetente it-uddannede," siger Itellas administrerende direktør i Danmark, Kim Høgskilde.

Han forklarer, at det for en virksomhed med 60 ansatte er svært at finde unge med de rette it-kompetencer, når der skal ansættes folk.

"De unge vælger jo ofte kendte brands som Microsoft og KMD, men vi håber meget på, at det stigende antal it-studerende kan bidrage til, at vi og andre virksomheder kan få bedre arbejdskraft frem for at skulle selvuddanne alle nyansatte fra bunden," forklarer han.

It kombineret med andre fagområder

Kim Høgskilde peger især på det glædelige i, at mange studerende vælger it-uddannelser, der kombinerer it med andre kompetencer.

"Det er jo vigtigt, at de unge får en forretningsforståelse og evnen til at kommunikere den forståelse videre i it-løsningerne. Selve programmeringen og de mere tekniske aspekter foregår jo i højere grad end tidligere i udlandet," afslutter Kim Høgskilde.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos