Hackere tager virksomheders omdømme som gidsel

Tema: Sikkerhed: Analysehuset Gartner opfordrer virksomheder til at beskytte sig selv mod dårlig rygtedannelse på internettet. Især danske virksomheder har store udfordringer, vurderer dansk ekspert.

Tema Distributed Denial of Service-angreb (DDoS). Spam. Og virusangreb.

Blot et par eksempler på, at det i dag er en kendsgerning, at internettet giver virksomhederne helt nye udfordringer.

Men verden står ikke stille, og disse sikkerhedsmæssige udfordringer af mere teknisk karakter vil om ganske få år blive suppleret af et nyt niveau af trusler, hvor kriminelle bevidst vil forsøge at skade virksomheders stadigt mere betydningsfulde digitale omdømme.

Det vurderer vice president hos Gartner, Jay Hesiser.

"I dag er truslerne hovedsageligt af mere teknisk karakter, og et DDoS-angreb kan for eksempel kontrolleres og styres i samarbejde med internet-leverandør og hovedsageligt ku gøre kortvarig skade. Den nye type angreb kan give endog meget langsigtede skader," siger Jay Heiser.

Fremprovokere negativ omtale

Gartner vurderer, at kriminelle fra slutningen af 2010 regelmæssigt forsøge at afpresse for eksempel løsepenge fra virksomhederne ved at true med at skade virksomhedens omdømme.

Det kan for eksempel ske ved at sørge for at fremprovokere negativ omtalte, når potentielle kunder eller andre interessenter søger efter virksomheden på internettet.

Og skaderne kan endog være meget langsigtede, vurderer Jay Heiser:

"Informationerne på internettet kan ikke slettes – de vil altid være der," siger han.

Det er imidlertid ikke nyt, at virksomheders egne informationer om dem selv er i skarp konkurrence med andre aktive netbrugere som blogs og internet-foraer.

Da Krak i vinter sendte regninger ud til virksomheder og organisationer, fordi de havde publiceret såkaldte dybe links til Kraks undersider, blev debatten om sagen flyttet til blogosfæren, hvor Krak decideret mistede kontrollen over informationerne.

Mercedes oplevede negativ omtale

Også den danske importør af Mercedes-biler har været oppe at slås med det anarkistiske internet.

Da den danske importør af Mercedes-biler tilbød de 10 mest aktive danske bloggere en prøvetur i den nye Mercedes C-klasse, gav det så meget debat og især negativ omtale i blogosfæren, at en af bloggernes sider hittede som nummer 8 fra toppen på Googles dansksprogede sider, hvis man søgte på Mercedes.

Ifølge en dansk ekspert på området, kommunikationsrådgiver Christian Bogh fra firmaet Rescu, bør virksomhederne tage disse udfordringer alvorligt. Men det er sjældent hans oplevelse, at det sker:

"Ofte er det fordi, at de ikke forstår, hvad blogs er i stand til at gøre," siger Christian Bogh.

Blogs favoriseres af Google

Blogs og andre aktive sider favoriseres nemlig af de gængse søgemaskiner som for eksempel Google – blandt andet fordi sidens værdi opgøres på baggrund af aktiviteten på siden og om der linkes til siden fra mange andre kilder.

Så når en virksomhed bliver udsat for dårlig omtale, stryger de dårlige informationer straks op søgehitlisten, forklarer Christian Bogh.

Hans råd til virksomhederne er, at de i første omgang udvider overvågningen af informationerne på internettet. Det kan ske gennem tjenester som overskrift.dk og Google Alerts. Senere bør de kaste sig over at skabe et beredskab, der proaktivt kan imødegå den dårlige omtale på nettet.

"Tag fat om nældens rod. Kom ud med historierne og fortæl åbent om alle problemstillinger og bed læserne om at komme med forslag til, hvilke udfordringer, der skal løses," siger Christian Bogh.

"Ofte vil en invitation til dialog være med at skabe en helt anden tone for debatten," siger Christian Bogh.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Se alle vores events inden for it

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Netværkstekniker til Forsvarets Cyberdivision i Hvidovre – Er det dig?

Københavnsområdet

Jyske Bank

Product Owner til ESM

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

Teknologisk analytiker inden for IP- og Netværkstrafik

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos