Dansk dusørportal fusionerer med hollandsk firma

Edison-prisen: Den danske iværksættervirksomhed Most Wanted Recruiting har fusioneret med hollandske SpotAJob.

Artikel top billede

Fra venstre ses de tre stiftere af Most Wanted Recruiting, der nu er blevet til SpotAjob, Anders Bach Nielsen, Robert Pajor & Jonas Maltha. Foto: Kristoffer Amlani.

Dusørportalen Most Wanted Recruiting, der deltog i Edison-prisen 2007 har fusioneret med en lignende hollandsk portal, SpotAJob.

Fusionen betyder, at portalen skifter navn til SpotAJob.dk.

Det nye selskab har dusørportaler i Danmark, Holland og USA. De tre portaler har samlet over 500 ledige jobopslag og en samlet dusørsum på lidt over fem millioner kroner.

Fusionen vil samtidig gøre portalen klar til lignende fremstød i andre lande i fremtiden, mener Anders Bach Nielsen.

"Der er gode synergier i at have portaler i flere lande. En del af vores kunder søger nemlig ikke kun medarbejdere til deres danske afdeling. Samtidig kan vi nu også trække på erfaringer fra vores partnere i Holland, når vi går i gang med at ekspandere," fortæller Anders Bach Nielsen.

Netop de erfaringer skal bruges til at etablere SpotAJob i fem-syv lande udover de nuværende inden udgangen af næste år. Det er primært Norden og Benelux-landene, som portalen retter sigtekornet efter.

Ansvaret for at etablere nye portaler bliver primært en opgave for de tre danske iværksættere.

Jonas Maltha bliver nemlig adminstrerende direktør for det samlede selskab, mens Robert Pajor bliver ansvarlig for hele gruppens salg. Anders Bach Nielsen bliver PR- og marketingansvarlig.

Langsom begyndelse

Det kræver dog tålmodighed at etablere nye portaler, mener Anders Bach Nielsen.

Da Most Wanted Recruiting gik i luften i april i år, var der således ikke mere end fem til seks jobopslag den første måneds tid.

”Der gik vel godt tre måneder før, der sådan for alvor skete noget,” siger Anders Bach Nielsen.

Indtil nu har portalen besat 12 stillinger ved hjælp af dusør-konceptet.

”Vi forventer helt klart, at det fremover vil gå stærkere med at få besat stillinger. Dels har vi allerede en række kandidater, der er i samtaler med nogle af vores annoncører. Samtidig lancerer vi til efteråret nye produkter, der vil kunne øge væksten,” fortæller Anders Bach Nielsen, der dog endnu ikke vil løfte sløret for, hvad de nye produkter går ud på.

Foreløbig har SpotAjob.dk i skrivende stund over 60 opslåede stillinger og en samlet dusørsum på mere end 700.000 kroner.

Til sammenligning har en af konkurrenterne dusørjob.dk, der hører under Jobzonen.dk, 10 opslåede dusører med en samlet dusør på 130.000 kroner.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS