Her er de bedste steder at outsource til

Sprogevner, kulturel kompatibilitet og data-sikkerhed er vigtige ting, når firmaer skal outsource deres it-tjenester. Se listen over de 30 mest attraktive steder at sende opgaverne hen,

Artikel top billede

Se listen over de attraktive lande at outsource til.

Computerworld News Service: Både de europæiske og amerikanske virksomheder vil øge fokus på outsourcing markant i de kommende år.

Analysehuset Gartner spår, at investeringerne vil stige med 40 procent i USA og 60 procent i Europa i 2008.

Ifølge analysehuset har benyttet sig af lejligheden til at udarbejde en liste med de 30 mest attraktive lande at sende it-opgaverne hen.

Ifølge Gartner er destinationer på det amerikanske kontinent det mest attraktive for købere i USA at outsource til.

Det skyldes ikke mindst, at de latinamerikanske lande i stigende grad bliver værdsat for deres spansktalende medarbejdere, sel vom IP- og sikkerhedsproblemer stadig er mere fremherskende.

I Asien/Stillehavslandene støtter Kina, Indien og Singapore udbygningen af outsourcing-industrierne voldsomt , men Kina klarer sig dårligt, når det kommer til sproglige evner.

Politiske og økonomiske risici er et problem i Pakistan, Filippinerne, Sri Lanka og Vietnam, mens dyrere områder som Australien, New Zealand og Singapore ligger i spidsen, når det gælder kulturel kompatibilitet, global og juridisk udvikling og data- og intellektuel sikkerhed og privacy.

Regeringsstøtte er generelt lav i EMEA-regionen.

Irland, Israel, Nordirland og Sydafrika scorer højt på deres engelskkundskaber.

Men Tjekkiet, Slovakiet, Ungarn, Polen og Rumænien får gode point for alternative sprogkundskaber, der er attraktive for et stigende antal kontinentale europæiske købere.

De nye EU-lande, Slovakiet og Rumænien, ligger sammen med Rusland og Ukraine i front, når det kommer til lave omkostninger, men Gartner noterer, at omkostningerne i EMEA-regionen generelt er flydende.

Se listen over de attraktive lande at outsource til.

Oversat af Mille Bindslev

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job