It-lederne får nøglerolle i fremtidens virksomhed

Skabelsen af nye forretningsprocesser, tiltrækning af nye kunder og innovation står øverst på it-ledernes dagsorden i 2008. Teknologisk topper business intelligence.

Artikel top billede

Næsten 9 ud af 10 it-ledere verden over forudser massive forandringer i it-afdelingen i løbet af de næste tre år.

Det sker som følge af kraftigt voksende krav fra virksomhedernes topledelser om at få it-skytset mobiliseret i en sådan grad, at det kan imødekomme og hjælpe til med at understøtte de store mål i forretningsstrategierne.

Sådan lyder hovedkonklusionen på Gartners årlige analyse af it-ledernes dagsorden, CIO Agenda, som tager udgangspunkt i en omfattende undersøgelse af 1500 it-ledere prioriteter i 2008.

Konklusionen bygger især på, at det er tre meget forretnings-vitale emner, som it-lederne i år prioriterede højest.

Ikke længere kun reducering af omkostninger

Først på listen ligger effektivisering ved at skabe nye og bedre forretningsprocesser.

På andenpladsen ligger tiltrækning og fastholdelse af kunder. Og på tredjepladsen innovation, i denne sammenhæng forstået som skabelsen af nye produkter og services.

Med andre ord klokkeklare emner tæt på forretningsstrategien, modsat tidligere tiders højtplacerede emner som for eksempel barbering af omkostningerne.

”CIO’erne anerkender it’s vigtige betydning i ’at gøre en forskel’ ved at ændre i forretningsprocesserne, tiltrække ny kunder og bidrage til udviklingen af nye produkter,” konstaterer Marc McDonald, group vice president hos Gartner i en pressemeddelelse.

Gartner. It-lederne er godt rustet

Gartner fastslår i øvrigt, at it-lederne er godt positioneret til rent faktisk at bidrage til at hjælpe virksomhederne.

It-ledernes ansættelsesperiode har nemlig stabiliseret sig på fire år og fire måneder, hvilket giver større mulighed for it-lederne til at arbejde sammen med topledelsen om at transformere virksomhederne.

Dertil kommer – ifølge Gartner – at mere en halvdelen af it-lederne i dag beretter, at de har ansvar uden for den traditionelle it-afdeling, eksempelvis forbedring af forretningen, hvilket bekræfter en vigtigere rolle.

Meget mere BI

På den mere teknologiske front kan leverandører af business intelligence-applikationer godt begynde at mande op til storsalg.

Ifølge prioriteringslisten over teknologiske indsatsområder ligger business intelligence nemlig øverst, skarpt efterfulgt af ERP/CRM samt servere og storage-løsninger.

Web 2.0 vokser i virksomhederne

Gartner konstaterer i øvrigt, at web 2.0 og sociale netværk er tiltagende mere vigtige emner for it-lederne. Halvdelen af virksomhederne øger for første gang deres investeringer i web 2.0 Ifølge Gartner er sociale netværk hastigt ved at blive der, hvor it kan spille en direkte rolle i at gøre en forskel for kunderne og markedet.

”Enhver virksomhed er på vej ind i en verden fyldt med informationer og personlige udtryk. Web 2.0 og sociale netværk leverer værktøjerne til både at fange begge dele og gøre dem til at give kunden indsigt, skabe engagement og fastholdelse af kunden,” siger Marc McDonald.

Set i helikopterperspektiv skruer it-lederne ifølge Gartner-analysen også lidt op for deres investeringer i 2008. I gennemsnit vil it-lederne investere for 3,3 procent mere i 2008 end 2007, konstaterer Gartner.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S