Yahoo bruger giftpille-strategi mod Microsoft

Med vedtægterne som sidste værn vil Yahoo forsøge at forhindre Microsoft at gennemføre en fjendtlig overtagelse. Som modtræk satser Microsoft på at kuppe bestyrelsen i Yahoo.

Artikel top billede

Dramaet om magten over Yahoo er på vej mod nye højder, hvor selv kneb fra fiktionens Dollars og Dallas-tv-serier synes at blegne. Med så mange milliarder kroner på spil, gælder alle kneb.

Selv om topbosserne i Yahoo har afvist Microsofts købstilbud på 224 milliarder kroner, agter Steve Ballmer ikke at pakke sammen, nikke forsagt og trække følehornene tilbage til Microsoft-hovedkvarteret i Redmond.

Positiv modtagelse

Tværtimod. han har allerede fået en positiv modtagelse fra i hvert fald en af Yahoos største aktionærer.

Og Yahoos plan om at anvende en såkaldt giftpille-strategi for at undgå en fjendtlig overtagelse kan meget vel være forgæves, skriver nyhedstjenesten Bloomberg.

Yahoo har nemlig i sine vedtægter indbygget netop en type værn, der kan gøre en fjendtlig overtagelse alt for dyr for en uvelkommen køber.

I sine vedtægter har Yahoo nemlig føjet en klausul, der gør det muligt at forøge antallet af Yahoo-aktier, så en overtagelse kan blive voldsomt dyr, eller giftig, for Microsoft.

Udskift bestyrelsen

Microsofts modtræk går på at få udskiftet medlemmerne i Yahoos bestyrelse.

Dermed vil vejen nemlig være banet for at fjerne den giftige klausul.

Alle medlemmerne er nemlig på valg, og nu har Microsoft en frist til 14. marts til at finde modkandidater. Hvis dette træk lykkes, vil meget af modstanden mod overtagelsen være overvundet.

"I sidste instans er det næsten umuligt at modstå en stærk køber med et stærkt tilbud," siger Charles Elson til Bloomberg. Han er chef for Weinberg Center for Corporate Governance, Delaware Universitet.

Allerede nu har en række analytikere og aktionærer erklæret sig positive overfor et køb blandt andet fordi Yahoo-aktien var faldet voldsomt i værdi, inden Microsoft kom på banen.



Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo