CNN-producer fyret for at have en blog

Det er åbenbart forbudt at have en personlig mening, hvis man arbejder for CNN. Det måtte en tv-producer sande, efter han blev fyret for at skrive på en personlig weblog.

Artikel top billede

Tv-produceren Chez Paziena er blev fyret fra CNN, som er en af de mest berømmede nyhedsstationer i verden.

Årsag til fyringen: Han skriver en blog, hvor han lufter sin egen mening.

"Jeg startede bloggen for at få tiden til at gå, finpudse mine skrivekundskaber og holde mig skarp efter at have fået fjernet en hjernesvulst," forklarer Chez Paziena på sin personlige blog.

På trods af, at han tidligere at have bandet og gjort grin med kolleger på tv-kanalen, var det bloggen, der blev tungen på vægtskålen for Chez Paziena.

Fandt bloggen og fyrede manden

CNN fandt simpelthen hans blog efter nogle måneder og kunne ikke tolerere, at han som CNN-ansat luftede og lagde navn til personlige meninger om emner som den amerikanske valgkamp og Oprah Winfrey på nettet.

Det var i strid med CNN's personalepolitik, fordi al skrevent materiale af CNN-ansatte skal igennem selskabets kontrolafdeling.

Ved den afsluttende samtale, hvor blandt andre Chez Pazienas var til stede, forklarede en ansat i HR-afdelingen, at der kunne være andre CNN-ansatte, der havde blogs på nettet.

"Men så vidt vi ved, så er du den eneste CNN-ansatte, der blogger under eget navn," lød det fra HR-afdelingen, som samtidigt forklarede den afgående producer, at HR-afdelingen har folk til at gennemgå alle ansatte på internettet.

Chez Paziena nåede at arbejde som senior-producer for CNN i fire år.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT Sikkerhedsarkitekt i PET

    Københavnsområdet

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job