Både løn og pension får et hak opad for de it-ansatte i staten, efter Sam-data/HK onsdag har indgået overenskomst for cirka 1.200 it-medarbejdere.
It-medarbejderne får stigninger i lønnen på 8,17 procent og pensionen stiger fra 12,5 til 15 procent over de næste tre år.
"Vi har fået den største lønstigning siden 1987 og en pensions-stigning, der virkelig giver et markant løft. Vi regner med, at det kan rekruttere it-folk til statens område, hvor man tidligere har været bagefter," siger formand for Sam-data/HK, Pia Brade.
Aftalen blev forhandlet på plads med Personalestyrelsen i dag. Medlemmerne skal sige endeligt god for overenskomsten.
Seniorer får bonus
Samtidig med de markante løn- og pensionsstigninger er der skabt en ny seniorordning.
Ordningen betyder, at medarbejdere over 62 år får en bonus på 3,2 procent af lønnen eller op til seks ekstra fridage om året.
Ordningen skal ses som en motivation til at blive på arbejdsmarkedet.
"Det er spændende, at man har accepteret en speciel bonus til vores seniormedlemme," siger Pia Brade.
Udover lønstigningen rummer den nye overenskomst en 0,2 procents kompensation for manglende personalegoder, barns anden sygedag og bedre barselsvilkår og seks ugers barselsorlov øremærket til faderen.
Endelig er alle it-ansatte, på nær it-chefer, sikret overtidsbetaling, hedder det.
