Social networking kommer bag på virksomheder

Overvejer du stadig at tilbyde dine medarbejdere en platform til social networking? Er du sikker på, at de ikke er begyndt uden dig? Kig på Facebook, så bliver du måske overrasket.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Mens mange virksomheder overvejer, om de skal give deres medarbejdere en platform til social networking, opdager mange, at de ikke har været hurtige nok på aftrækkeren, for deres medarbejdere er allerede i fuld gang.

Og det kan betyde, at virksomhederne må vinke farvel til kontrollen over, hvor indhold postes, og hvem der kan se det.

”Vil du virkelig have Facebook til at styre det for dig, eller vil du gøre det selv og beholde kontrollen,” spørger Duane Nason, førende web-udvikler hos tøjfirmaet The Gap.

”Hvis en medarbejder poster noget på MySpace, og du vil have det væk derfra, hvad er politikken så?

Hvordan bruger man mashups?

Duane Nason deltog i Web 2.0 Expo i sidte uge for at høre mere om, hvordan social networking, mashups og andre nye teknologier kan bruges i hans virksomhed.

Mange andre store virksomheder, der var repræsenteret til konferencen, slås med lignende spørgsmål.

Duane Nason, som hjælper med at køre The Gaps hjemmeside og intranet, udarbejde for nylig en wiki til brug blandt sine nærmeste kollegaer.

Han blev senere overrasket over at opdage, at andre medarbejdere i virksomheden – mest yngre medarbejdere – også brugte wikien, selv om den ikke var blevet markedsført internt.

”De fandt den bare og begyndte at bruge den,” siger han.

Danner egne grupper

Han lagde også mærke til, at medarbejderne hos The Gap var begyndt at danne deres egne grupper på Facebook.

Store virksomheder burde udvikle en strategi for social networking, før deres medarbejdere gør det for dem, mener han.

En it-chef fra en anden detailvirksomhed er enig.

”Hvis man ikke gør det for dem, er der rigeligt med værktøjer på markedet til, at de kan...fortsættes

... gøre det selv,” siger lederen, der ønsker at være anonym, fordi han ikke har bemyndigelse til at tale offentligt på vegne af sin virksomhed, og fordi virksomheden stadig er usikker på sin strategi.

Han deltog i Web 2.0 Expo for at finde metoder til at benytte social networking til at opbygge en tættere relation til sine kunder.

Sider med e-handel er ikke gode til opbygning af fællesskaber på nettet, men et socialt netværk giver kunderne mulighed for at danne deres egne grupper og diskutere produkterne.

Han er også interesseret i widgets, der giver opdateret information om for eksempel særlige tilbud på brugerens desktop.

Detailhandleren overvejer også, om det er bedst at opbygge sin social network-platform på en etableret side som Facebook eller at opbygge en selvstændig side med virksomhedens eget brand.

Eksterne sider som Facebook og MySpace bliver måske mindre vigtige, hvis de store virksomheder kan tiltrække kunder til deres egne sider, siger han.

Detailvirksomheden er kun lige startet med at overveje disse spørgsmål.

”Det er stadig meget tidligt i processen, og vi udforsker stadig de forskellige muligheder,” siger han.

Oversat af Mille Bindslev

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job