WiMAX versus LTE balancerer på en knivsæg

Konkurrencen mellem fremtidens trådløse bredbåndsteknologier, WiMAX og LTE, intensiveres. Dansk tele-professor tror mest på LTE som den dominerende teknologi i fremtiden.

Artikel top billede

Der er fuld skrue på investeringerne i fremtidens trådløse bredbåndsteknologier.

Tidligere på ugen blev det meddelt, at teknologigiganterne Sprint Nextel, Comcast, Google, Time Warner, Intel og Clearwire via et nyt konsortium vil pumpe milliarder i et landsdækkende WiMAX-netværk i USA.

Det giver nyt håb til WiMAX-fløjen, der ellers har måttet se den konkurrerende LTE-fløj vokse i den senere tid.

Her i Europa er LTE dog mest i hopla.

Sverige har netop afsluttet auktionen over en række licenser til 4G i Sverige.

Her betaler selskaberne Telenor, TeliaSonera, Tele2, Hi3G omkring to milliarder kroner for at kunne levere såkaldt Long Term Evolution-teknologi (LTE) i de næste 15 år.

Kun den femte licensvinder, Intel Capital Corporation, tilhører WiMAX-fløjen.

Ifølge Knud Erik Skouby, professor ved Aalborg Universitet, er begge begivenheder et godt udtryk for den aktuelle situation på netværks-scenen.

”Der er jo magtfulde interesser bag begge teknologier,” siger han.

Forskel på Europa og USA

Wall Street Journal og New York Times skrev tidligere på ugen, at det amerikanske WiMAX-projekt har en værdi af omkring 60 milliarder kroner.

Knud Erik Skouby, der er leder af universitetets Center for Communication, Media & Information technologies i Ballerup, undrer sig dog ikke over den store WiMAX-satsning i USA.

”Sammenlignet med Europa er mobiltelefoni-dækningen dårlig i USA, så derfor er det måske ikke så overraskende, at der er nogen, der giver WiMAX fornyet kraft,” siger han.

”WiMAX har været en teknologi, som man i tre-fire år har snakket om var lige om hjørnet, og den er stadig lige om hjørnet, selvom den nok er tættere på nu, end den har været tidligere.”

LTE står stærkest

I Europa investeres der store summer i både WiMAX og LTE. LTE, der er en slags efterfølger til 3G og Turbo 3G, står dog stærkest, mener Knud Erik Skouby.

”Der er ingen tvivl om, at LTE kører derudaf, for det er det, de etablerede udstyrsleverandører og selskaber satser på. Jeg tror, at LTE-vejen vil være dominerende til hovedparten af den almindelige mobiltelefoni, mens der også i nogle situationer vil være noget WiMAX.”

Hans bud er, at WiMAX blandt andet vil vinde indpas i universitets-miljøer og i store virksomheder.

”Så begge dele kommer, men mit gæt er, at LTE-vejen vil være den, der vil præge vores generelle mobiltelefoni-udvikling,” lyder det fra Knud Erik Skouby.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    PlanBørnefonden

    Digital Solutions Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos