ITIL koster kassen og kræver tålmodighed

Du tager fejl, hvis du tror, at ITIL skærer ned på omkostningerne - der er ingen kortsigtede gevinster på bundlinjen, men derimod gevinster i innovation og udvikling.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Rammeværktøjet IT Infrastructure Library (ITIL) kan hverken reducere omkostninger, frigøre ressourcer eller gøre processer hurtigere.

Det vil i stedet gøre det modsatte, hævder en analytiker fra IDC.

Ifølge Chris Murray fra IDC kæmper it-afdelinger en hård kamp for at få erhvervslivet til at hoppe på ITIL, fordi de mangler talegaverne til at beskrive dets styrker og svagheder.

"Der er ingen økonomisk gevinst ved ITIL. Det koster faktisk mere, kræver flere folk og en masse lange arbejdsdage," udtaler Chris Murray.

"Direktørerne kigger på et projekt - de vil bruge mindre arbejdskraft, og de vil have tingene gjort hurtigere. ITIL og dets pendanter (såsom PRINCE2 og COBIT, red.) kaster ikke dette af sig, så man kan forstå, hvorfor direktørerne ikke ønsker dem."

Sikker og billig oppetid

Rammeværktøjer som ITIL og IT Service Management (ITSM) kan dog, ifølge Murray, give betydelige forbedringer af struktur og kvalitet på områder som applikationsudvikling og test.

ITIL består af 10 nedbarberede 'best practice' it-rammeværktøjer, som kan anvendes i alle organisationer uanset størrelse, skala eller erhverv. Version 3 blev lanceret i maj sidste år af ITIL Certification Management Board og har skabt nyt fokus i strukturen af vedligeholdelse og oprettelse af it- og forretnings-processer.

Virksomheder med rodfæstede legacy-miljøer kan have det svært med ITIL, men ifølge Chris Murray er det besværet værd, da det vil nedbryde blokeringer for innovation og kompleksitet inden for indkøb af og udvikling af nye produkter.

"Det essentielle for it-afdelingen er altid sikker og billig oppetid, men nu er alting nødt til at være effektivt. Tag at fokuser på administration af forretningsprocesser i stedet for aktiver."

Penge ud af vinduet

Russel McCarren, it-service manager hos St. John of God Health Care, var en af de første i Australien til at tage ITIL v3 i brug.

"Man må finde sine egne metoder, der er relevante for sin virksomhed," udtaler Russel McCarren.

"Man smider penge ud af vinduet, hvis man ikke klarlægger hvilke ændringer, man har brug for, og hvordan man vil gribe an at måle dem, for der er megen fejlbrug af ITIL," siger han

Ifølge McCarran er det attraktive ved ITIL v3 dets egenskab til at integrere eksisterende ITIL-processer, men han bemærker, at andre ITSM-rammeværktøjer også ville være tilstrækkelige.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S