Her er arbejdslisten for danske it-firmaer

Tilbage til artiklen: Sådan holder du på dine medarbejdere

Blandt de fem ting, som danske it-virksomheder bør forbedre, spiller topledelsen og mellemlederne en hovedrolle.

De fem råd er udarbejdet af konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners på baggrund af benchmark undersøgelse af it-firmaer i Norden.

1. Træd i karakter

Den øverste leder skal træde i karakter ved at skabe tillid gennem en konsistent kommunikation såvel indadtil som udadtil.

2. Kommuniker strategien

Den øverste leder skal endnu mere klart kommunikere, hvor man skal hen og hvordan.

3. Gå forrest

Mellemledere skal via egen indsats gå forrest og derigennem motivere medarbejderne.

4. Forbedre organisationsstrukturen

Medarbejderne skal inddrages i en dialog om, hvordan organisationsstrukturen bliver bedre, så den kan understøtte medarbejderens arbejdsopgaver.

5. Giv medarbejderne flere udfordringer

De ansatte hungrer efter flere udfordringer og er klar til at tage dem.

Kilde: Konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners.

Tilbage til artiklen: Sådan holder du på dine medarbejdere

Annonce

Roskilde Universitet

Roskilde Universitet søger to erfarne IT-arkitekter

Region Sjælland

Politiets Efterretningstjeneste

IT-Programleder, der sikrer fremtidens digitale fundament i PET

Københavnsområdet

KMD A/S

Project Manager

Nordjylland

BEC Financial Technologies

Business Continuity Manager - Technical

Region Sjælland

Annonceindlæg fra Jysk IT

Sikkerhed skal være en del af driften

Skal virksomheder stå stærkere mod angreb og kunne udvikle sig, skal sikkerhed, drift og forretning tænkes sammen. Det er tanken bag Jysk IT’s ambition om at skabe en “sikker fremtid” for kunderne.

Navnenyt fra it-Danmark

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S