TDC rammer vækst-mur

Fyringerne i TDC er resultatet af et mættet bredbåndsmarked, hvor nye spillere samtidig intensiverer konkurrencen og presser priserne.

Artikel top billede

Allerede tilbage i august lod koncerncef Jens Alder forstå, TDC var på jagt efter de besparelser, som mandag kostede 400 stillinger. Foto: Hans Juhl

Hvis indtægterne stagnerer, må en virksomhed nedbringe udgifterne for at øge overskuddet. Det er netop den situation, TDC står i. Derfor fik 400 medarbejdere tidligere i dag besked om, at der ikke længere er plads til dem i organisationen.

Ifølge TDC er det manglende efterspørgsel efter bredbåndsforbindelser, som presser virksomheden ud i fyringsrunden.

"På bredbåndsmarkedet har vi set en meget stor vækst de senere år, men det marked er mættet hurtigere end forventet," siger kommunikationsdirektør Nicolaj Due.

Aktieanalytiker Poul Ernst Jessen fra Danske Bank følger teleselskaberne tæt, og han ser den øgede konkurrence på bredbåndsområdet som afgørende for TDC's svære situation.

"Markedet for bredbånd i Danmark er modent. Der er ingen vækst mere. Samtidig fortsætter trafikken på almindelig telefoni med at falde, og der er ingen vækst i mobilforretningen," siger Poul Ernst Jessen.

Han fremhæver, at stagnationen på bredbåndsmarkedet slår hårdt på flere fronter.

"På bredbånd bliver TDC dobbeltramt, fordi virksomheden taber markedsandele med elselskabernes indtog, mens priserne også falder. Når markedet ikke vokser mere, giver det negativ toplinje," forklarer Poul Ernst Jessen.

At TDC har svært ved at vokse fremgik i halvårsregnskabet for første halvår 2008. Her faldt TDC's omsætning med 1,3 procent i forhold til samme periode året før.

Varslede fyringer i august

Allerede tilbage i august gjorde TDC's administrerende direktør og koncernchef, Jens Alder, det klart, at virksomheden ville søge med lys og lygte for at finde steder, hvor firmaet kunne spare. Nicolaj Due bekræfter også, at fyringerne har været under opsejling i et stykke tid.

"De forventninger, vi havde til omsætningen, dem kunne vi eller markedet ikke leve op til. Det vil sige, at da vi begyndte at se de her ting, der begyndte vi at arbejde med, hvordan vi kunne modgå udviklingen," fortæller Nicolaj Due.

Fyringer fortsætter

I det første halvårsregnskab for 2008 lød resultatet på et 2,1 milliarder kroner før skat. Derfor burde fyringer slet ikke komme på tale, mener afdelingsformand Leif Hartmann fra Dansk Metal Tele Øst.

"Når overskuddet i TDC er så stort, behøver man ikke melde så drastisk ud. Virksomheden kunne have gjort det over sigt, og vi kunne godt have klaret det over det næste års tid. Halvårsregnskabet viser pænt overskud, men mere vil have mere," siger han.

Leif Hartmann langer ud efter TDC og mener, at ledelsen mere afvikler end udvikler virksomheden. Fyringerne er dog langt fra de sidste i TDC, vurderer aktieanalytiker Poul Ernst Jessen.

"Det vil fortsætte samme vej, men spørgsmålet er, i hvilket tempo det vil ske. Det er den eneste usikkerhedsfaktor. Om tre år er der færre medarbejdere end i dag," siger aktieanalytikeren.

TDC omsatte i årets første seks måneder for 19,5 milliarder kroner.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos