Slut med it-natten - hvorfor nu det?

IT-Branchen dropper it-natten efter kun to år og kaster sig i stedet over andre formidlingsaktiviteter. Vi stiller fem skarpe spørgsmål til Mette Lundberg fra IT-Branchen.

Artikel top billede

(Foto: /)

It-natten skulle gøre de unge interesseret i it-branchen som arbejdsplads.

Men efter kun to år dropper IT-Branchen begivenheden, der fremover kun skal køre decentralt mellem gymnasier og firmaer.

Vi stiller den ansvarlige fra IT-Branchen, Mette Lundberg, fem spørgsmål om beslutningen.

Mette Lundberg, chefkonsulent i IT-Branchen. Har it-natten været en succes?

Ja, bestemt. Vi har fået rørt ved en masse unge mennesker og fået engageret virksomheder i at kommunikere til de unge. !

Hvorfor ændrer I på et vindende koncept?

"Fordi vi gerne vil lave endnu flere aktiviteter. Vi breder os over en palette af aktiviteter, der skal ramme folkeskoleelever og studievejledere, som vi gerne vil have er klædt bedre på til at rådgive om it-branchen. Og vi retter os fortsat mod gymnasierne."

Skulle I ikke have været ude ved de andre målgrupper tidligere?

"Vi har nu udviklet en bredere strategi, som bygger videre på de erfaringer, vi har fra it-natten. Så nu er tiden inde til, at vi i sekretariatet og hos virksomhederne tager fat i en bredere række af aktiviteter.

Med to år på bagen har gymnasier og virksomheder samtidig fået erfaring med it-natten, så de selv kan køre det videre, uden vi er så meget inde over det."

Får I mere for pengene ved at bruge midlerne på de nye aktiviteter?

"Samlet set er der tale om, at vi bruger flere penge og ressourcer på unges dagsorden. Det er en opprioritering og ikke en nedprioritering.

Og med den samlede portefølje kommer vi til at påvirke mange flere og med en højere kvalitet. "

Hvis man skulle bruge 100 kroner på it-natten og 100 kroner på de andre aktiviteter, hvor ville man få mest effekt?

"Man vil få forskellig effekt. It-natten forsætter i en ændret version. En anden aktivitet er praktikugen som vi netop har gennemført. Her får vi super positive tilbagemeldninger."

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos