Du kan godt arbejde med god samvittighed i ferien

Klumme: Mantraet synes være, at man under ingen omstændigheder må arbejde i ferien. Men vi gør det jo allesammen alligevel.

Artikel top billede

Vi gør det næsten alle sammen - ledere som medarbejdere, mænd som kvinder. Vi arbejder i ferien.

Men det er ikke oppe i tiden at bruge sin ferie på arbejdsrelaterede aktiviteter.

Og vé den, der bliver snuppet i lufthavnen med en faglitterær bog eller sin pc i bagagen.

Eller snakkende i sin arbejdsmobilen til en juleudstilling.

Du bliver stemplet øjeblikkeligt, og folk kigger skævt til dig, alt imens de forsøger at holde fingrene fra deres egne (arbejds)sager.

Sådan bør det ikke være.

Meningen er, at arbejde skal være sjovt, så hvorfor ikke tage alt det sjove fra arbejde med på juleferien?

Hyg dig med det uden at skulle krybe langs væggene. Arbejd med andre ord med god samvittighed i ferien.

Som udgangspunkt vil prioriteret og fokuseret arbejde i ferien give dig mindst tre ting:

- Arbejdsro.

- Forbedret netværk

- Optimal start efter ferien.

Så er der arbejdsro

Der er ikke noget bedre tidspunkt at få ting færdiggjort eller startet på den rigtige måde, end når der er arbejdsro.

I ferien er der ingen, der forstyrrer dig med trivielle operationelle opgaver.

Her kan du for alvor tænke stort og langsigtet.

Her kan du gøre dig de store strategiske overvejelser om din afdeling, fremtidens opgaver, karriere med videre uden at blive afbrudt af petitesse-opgaver, der alligevel ikke vedrører dig, eller kan klares af andre.

Når du så har fyldt din strategiske tænketank op, kan du passende bruge tid på at optimere dit haltende netværk.

Begynd med at opdatere din kalender et halvt år frem for at opnå det bedste overblik til efter julen.

Send nogle rosende mails afsted

Opdater dernæst dit adressekartotek og din postbakke og skriv et par venlige ord til de af dine kontakter, du ved, du skal have noget at gøre med det næste halve år.

Mens du er i gang, kig også lige din LinkedIn, Facebook og andre sociale (belastende) netværkssteder igennem.

Som prikken over i'et - snablen over a'et - send en håndfuld rosende mails afsted til dine kollegaer. Dem, der fortjener det, altså! Det vil du aldrig komme til at fortryde, og det er nemt.

Den hårdeste arbejdsdag venter

Når det er gjort, kan du begynde at forberede dig på, at juleferien snart slutter.

Den hårdeste arbejdsdag på hele året må være den første dag efter en lang ferie.

Du vender tilbage til et hav af mails, og du aner ikke, hvad der er sket på arbejdet i ferien.

Til gengæld ved du, at du ikke har en jordisk chance for at indhente det før om et par måneder.

Undgå stress ved løbende at tjekke mails og holde dig opdateret. Det i sig selv kan sikre dig den optimale start efter ferien.

Som en ekstra lille bonus kan arbejde i julen også give et pift til familiehyggen.

Jeg kan for eksempel huske, jeg i sommer var på vej til stranden med ungerne og konen, da vejret skiftede til typisk, dansk sommervejr, og vi blev nødt til at søge læ for regnen.

Heldigvis havde jeg husket nøglen (og pc'en) til kontoret, og med kaffe på maskinerne og masser af plads til at boltre sig på for børnene var alle glade.

Naturligvis skal ferien også bruges på familien, vennerne, huset og kæledyrene og på at slappe af og lade op. Glem ikke det.

Men glem heller ikke at tage noget af arbejdet med hjem i ferien.

Det er effektivt og supersjovt.

Kristian Fischer er managementkonsulent i PA Consulting Group.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S