Datalogi på Københavns Universitet massefyrer

Sparekniven lyner over Datalogisk Institut på Københavns Universitet. Et fagområde bliver helt nedlagt. Medarbejdere fyres.

Artikel top billede

Et underskud på Det Naturvidenskabelige Fakultet har tvunget Martin Zachariasen, institutleder på DIKU, til at spare otte stillinger væk.

DIKU, Datalogisk Institut på Københavns Universitet, er blevet tvunget til rydde massivt op i medarbejderstaben som et led i besparelser på Det Naturvidenskabelige Fakultet, der kører med et underskud på 70 millioner kroner.

Det skal blandt andet hentes ind ved at spare på lønningerne, og det går ud over Datalogisk Institut.

Instituttet har derfor måtte skille sig af med seks af dets 27 videnskabelige medarbejdere og to administrative stillinger.

I runde tal er det en nedskæring på cirka fire millioner kroner.

Fagområde nedlægges

Nedskæringen betyder, at et enkelt fagområde helt bliver nedlagt, mens andre kurser kun bliver lidt berørt, forklarer Martin Zachariasen, institutleder på DIKU.

"Det har været en svær proces, hvor vi har valgt at fokusere på datalogiens kerneområder, altså de fag, der er obligatoriske på vores uddannelse," siger han.

Det nedlagte fagområde er 'numeriske metoder', som institutlederen beskriver som 'grænselandet mellem datalogi og naturvidenskabelig anvendelse', hvor forskerne ligeså godt kan være tilknyttet et andet af de naturvidenskabelige institutter.

Konsekvenser for studerende

Ud over at ramme de ansatte får nedskæringerne også betydning for de studerende.

De kan nemlig se frem til et mindre udbud af valgfrie kurser på DIKU og dermed færre muligheder for at specialisere sig inden for datalogien.

Men ud over det håber Martin Zachariasen, at grunduddannelsen bliver så lidt berørt som muligt, selvom sparekniven også har skåret dér.

"Vi kunne desværre ikke undgå at skære lidt ned på de kernedatalogiske områder, så noget kvalitet har vi tabt. Ingen tvivl om det. Men vi må forsøge at klare os igennem alligevel" siger han.

It-branchen skal hjælpe DIKU

Institutlederen håber, at de tabte kompetencer kan findes i it-branchen, hvor flere skal inviteres indenfor på DIKU som eksterne lektorer.

"For at sige det ligeud er det meget billigere i forhold til at have fastansatte," siger Martin Zachariasen.

Eksterne lektorer vil dog betyde et større arbejde med at sikre kvaliteten af undervisningen, da de ikke er forpligtet til at forske.

DIKU har brug for studerende

Når DIKU - såvel som andre institutter under Det Naturvidenskabelige Fakultet - skal spare, skyldes det blandt andet, at de studerende udebliver.

Ved ansøgningsfristen til de videregående uddannelser i 2008 havde kun 92 personer søgt ind på DIKU som førsteprioritet. I 2007 havde 101 DIKU øverst på ønskelisten.

I stedet går de studerende til Århus, Syddansk Universitet og Aalborg, der alle oplevede en fremgang i antallet af ansøgere.

I Århus fik de 49 flere ansøgere, mens Syddansk og Aalborg tegnede sig for en fremgang på henholdsvis tre og ti personer.

Det betyder, at DIKU går glip af de såkaldte STÅ-indtægter, der bliver tildelt, hver gang en studerende består et kursus.

Det har fået DIKU til at indlede en oplysningskampagne, der skal lokke flere unge til uddannelsen.

I en fire minutter lang video spørger instituttet hvad er en datalog?

Event: Cyber Security Festival 2025

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.200 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 50 talere og møde mere end 30 leverandører over to dage.

4. & 5. november 2025 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Jacob Vildbæk Jensen som Datateknikerelev ved afd. Herning og afd. Rødekro. Han har tidligere beskæftiget sig med tjenerfaget,. Nyt job
IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

Henrik Thøgersen

IT Confidence A/S

Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Carl Severin Degn Nørlyng som IT-Supporterelev ved afd. Thisted og afd. Herlev. Nyt job
Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car