Stein Bagger gav sig selv en tårnhøj løn

Stein Bagger udførte et værdifuldt stykke arbejde, mente han øjensynligt selv. Direktøren gav sig selv en klækkelig lønforhøjelse uden bestyrelsens godkendelse.

Artikel top billede

(Foto: Mads Elkær)

Den bedragerisigtede Stein Bagger udførte et fremragende stykke arbejde, mente han åbenbart selv.

I hvert fald gav han sig selv en årsløn på tre millioner kroner, selvom bestyrelsen havde godkendt en betydelig lavere løn.

Det skriver Morgenavisen Jyllands-Posten i dag.

Stein Bagger udbetalte også klækkelige bonusser til sine medarbejdere i IT Factory.

I 2008 frem til konkursen 1. december blev der samlet set udbetalt bonusser til medarbejderne for 2,5 millioner kroner.

Høj løn og gunstige bonusordninger betød, at flere medarbejdere i IT Factorys ledelse havde en samlet årsløn på mere end 4 millioner kroner.

Ven klar til at melde sig selv

I sagen har Stein Baggers svenske ven og forretningspartner Mikael Ljungman nu meldt ud, at han er klar at møde op hos det danske bagmandspoliti i løbet af to døgn.

Mikael Ljungman, der sammen med Stein Bagger er sigtet for bedrageri i IT Factory-sagen, vil dog kun melde sig, hvis han kan få en garanti mod at blive varetægtsfængslet.

Den meldning kommer svenskerens topadvokat Ebbe Mogensen med til Morgenavisen Jyllands-Posten, blot et par dage efter det står fast, at Mikael Ljungman skal afsone ti måneder i et svenske fængsel.

Ebbe Mogensen har over for Computerworld ingen kommentarer til den svenske dom.

"Det vil jeg slet ikke kommentere," siger han.

Men det danske bagmandspoliti afviser at give en garanti til svenskeren for at melde sig i Danmark.

"Betingelserne for at varetægtsfængsle er til stede, når man har begrundet frygt for at en person vil flygte. Og det kunne da godt være en tanke, som kunne strejfe ham, når han ser alvoren i det," siger Jens Madsen til Jyllands-Posten.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job