Intels topchef: Oracle-problemer giver Intel fordele

Suns Sparc-processor går en usikker fremtid i møde, og Intel kan udfylde denne tomhed ved at udvide Itaniums rækkevidde, siger Intels topchef, Paul Otellini.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Oracles beslutning om at købe Sun Microsystems har skabt en større markedsmulighed for, at Intel kan placere sine Itanium-processorer i flere af de store virksomheders servere, siger Intels topchef, Paul Otellini.

Oracle købte i april Sun for godt 40 milliarder kroner, og Oracles topchef, Larry Ellison fortalte på det tidspunkt, at virksomheden var mest interesseret i Suns styresystem, Solaris, og dens Java-software. Ellison gav til at starte med kun ganske få detaljer om, hvad Oracle havde tænkt sig at gøre med Sparc-processorerne men oplyste i sidste uge, at Oracle har planer om at forblive i hardwarebranchen og vil øge investeringerne i Sparc.

"Lige nu gør Sparc-processorerne visse ting bedre end Intel-processorer, og det samme gælder omvendt. For eksempel er Sparc langt mere energi-effektiv end Intel, samtidig med at levere den samme ydelse per sokkel," oplyser Ellison til Reuters.

Intel er ikke den første virksomhed til at udnytte den usikkerhed, der er angående Sparcs fremtid. Samme dag som Oracle offentliggjorde sin intention om at købe Sun, fremhævede IBM sin Power-processors succes og hævdede at have vundet 62 markedssejre, hvor 34 kunder har migreret til IBM fra Hewlett-Packard-systemer og 28 fra Suns systemer.

Itanium-processorerne er 64-bit quadcore-processorer, der er designede til at køre fejltolerante servere, der kræver høj oppetid. Men processorerne har ikke haft megen succes. Kun få leverandører såsom Hewlett-Packard sælger Itanium-baserede servere.

Men ifølge Otellini voksede Itanium sidste år hurtigere end sine konkurrerende processorer heriblandt Sparc- og Power-processorerne. Han nævner dog ingen tal, der kan bekræfte denne påstand.

Udviklingen af Itanium-processorerne har været plaget af problemer. Intel udsatte tidligere i år udgivelsen af Tukwila, som er den næste generation af Itanium-processoren, til midt på året. Udsættelsen skete, for at Intel kunne tilføje nye teknologier såsom understøttelse af DDR3-ram. Den sidste Itanium-processor med kodenavnet Montecito udkom i 2006.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    IT Infrastructure Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos