MySpace skærer ned internationalt

Kun en uge efter offentliggørelsen af fyringer i USA fortæller News Corp., at MySpace også skal skære markant ned på den internationale medarbejderstab.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint

Computerworld News Service: MySpace planlægger at skære antallet af internationale medarbejdere ned fra 450 til 150 og lukke mindst fire kontorer rundt omkring i verden.

Netværkspioneren forklarer i en udtalelse, at medarbejderstaben var blevet "for stor og for besværlig i forhold til de nuværende markedsforhold".

MySpace vil i stedet fokusere på afdelingerne i London, Berlin og Sydney, og nedskæringerne vil ikke få betydning for hverken det lokalt ejede selskab i Kina eller dets joint venture i Japan.

Afdelinger i farezonen er i stedet kontorerne i Argentina, Brasilien, Canada, Frankrig, Indien, Italien, Mexico, Rusland, Sverige og Spanien.

New Corp. fortæller, at eftersom omkring halvdelen af MySpaces brugere bor andre steder end i USA, så er det ikke planen, at virksomhedens forretninger i udlandet skal afvikles. I stedet skal den internationale restrukturering "ændre og forfine" den internationale forretningsdel.

I sidste uge offentliggjorde MySpace sine planer om at fyre omkring 30 procent af staben i USA, således at der kun vil være omkring 1.000 medarbejdere tilbage. Her var forklaringen, at staben var blevet for stor, hvilket forhindrede organisationen i at arbejde effektivt.

MySpace, som engang var synonym med socialt netværk på nettet, har mistet sin førende markedsposition til Facebook både i USA og på verdensplan.

News Corp., som i 2005 betalte godt tre milliarder kroner for MySpaces moderselskab, har lavet en del ændringer i sin internet-forretningsdel, Fox Interactive Media.

I april fik MySpace ny administrerende direktør, da Chris DeWolfe forlod firmaet og blev erstattet af Owen Van Natta, som var tidligere økonomidirektør og vice president for Facebook.

Tidligere i april blev Jonathan Miller, den tidligere administrerende direktør for AOL, ansat som administrerende direktør for digitale medier og udvikling hos News Corp.

MySpace har omkring 130 millioner brugere fra hele verden, mens Facebook har mere end 200 millioner. Eksperter mener, at Facebooks øgede popularitet skyldes flere ting, som for eksempel at siden appellerer til bred vifte af brugere, der synes, at Facebook-miljøet virker mere organiseret og kontrolleret end MySpace.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S