Sommer på jobbet med Lena Andersen, Datatilsynet

For Datatilsynet er sommerferien en mulighed for at få bund i de lidt ældre sager, fordi politikere og Folketinget holder ferie. Lena Andersen, kontorchef i Datatilsynet er på job i sommervarmen.

Artikel top billede

Datatilsynets medarbejdere under det fælles personalemøde.

Hvilke fem ord kendetegner din arbejdsplads?

"Så vil jeg tage vores værdier: Dynamik. Dialog. Gensidig respekt. Effektivitet. Kvalitet / Faglighed."

Hvor varmt er der på din arbejdsplads netop nu?

"Puha, det ved jeg ikke. Jeg har ikke noget termometer. Men det er jo er sted med megen sol, så det kan blive ret varmt, så vinduerne står åbne. Der er ellers dejlig udsigt til Marmorkirken, men på grund af varmen sidder jeg for nedrullede gardiner."

Hvorfor er du på arbejde i denne uge?

"Min direktør og jeg har delt sommeren imellem os. Så hun tager de første tre uger og jeg de sidste tre uger af sommerferien.

På den måde er der en af os hele tiden. Det er rart at være erfarne medarbejdere på arbejde, som kan stå til disposition for løsning af eventuelle sager. Samtidig har den af os, som ikke er her, reelt fri."

Er der fordele ved at arbejde om sommeren?

"Ja. Nogle af dem, som giver os meget at lave, nemlig Folketinget og politikerne, holder ferie.

Derfor har vi lidt tid til at nå nogle af de lidt ældre sager, som vi ikke har haft tid til, fordi vi har travlt med at lave høringssvar til politikere og ministerier.

Inden jeg skal på ferie, skal jeg arbejde på en stor høring omkring markedsføring på internettet, og så glæder vi os til, vi får svar fra Facebook. Jeg keder mig sjældent på arbejdet."

Er kantinen lukket? Hvis nej, er kvaliteten den samme som ellers? Hvis ja, hvad gør I så?

"Vi har ikke en kantine hvor vi kan købe mad. Så i den frokoststue med tilhørende køkken, vi har, kan vi stadigvæk selv smøre os noget rugbrød og varme lidt i mikrobølgeovnen. Vi kan gå ud på vores tagterrasse og spise, og det er dejligt. "

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Caroline Nolsø Tofft som Senior Advisor, Data & AI. Hun skal især beskæftige sig med at styrke vores kommercielle pipeline og relationen til både nye og eksisterende kunder. Hun kommer fra en stilling som Integration Partner Manager hos DataLøn. Nyt job

    Caroline Nolsø Tofft

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S