It-topchefer vælter sig i fryns for millioner

Direktør-lønninger er under beskydning, men frynsegoderne lever i bedste velgående, selv om det er krisetid. Se hvor mange millioner "de dyre drenge" får - oven i deres løn.

Artikel top billede

Illustration: Lene Sekjær

Computerworld News Service: Topcheferne i nogle af de største it-virksomheder har adgang til firmafly, sikring af egne hjem, økonomisk rådgivning, medlemskab af diverse klubber og meget mere.

På tværs af brancher steg værdien af disse og andre frynsegoder tæt ved syv procent i 2008, fremgår det af en undersøgelse fra nyhedsbureauet Associated Press. Den stigning kom i en periode, hvor direktør-lønningerne faldt med syv procent.

Se her hvilke teknologivirksomheder, der betaler over fem millioner kroner i fryns, og hvilke der er imod alle former for fryns (for eksempel Cisco og Microsoft).

Vi starter med de dyreste og ender med de billigste frynsegoder, og for sammenligningens skyld har vi også medtaget ekstrabetaling til direktørerne i nogle af de største ikke-teknologivirksomheder.

Data stammer fra de oplysninger, virksomhederne har sendt til USA's finanstilsyn.

Larry Ellison, Oracle CEO.

7,3 millioner kroner til sikring.
Som de seneste år afsatte Oracle også i 2008 penge til at sikre CEO Larry Ellisons bolig. Men Oracle betaleer ikke det hele.

"Mr. Ellison har betalt for anskaffelse, installation og vedligeholdelse af udstyret til systemet og udskiftning af andet udstyr, og vi betaler sikkerhedspersonalet," forklarer Oracle.

Michael Dell, formand og CEO for Dell.

6,2 millioner kroner til sikring.
Michael Dells eneste rapporterede frynsegode for regnskabsåret 2009 er personlig sikkerhed og sikring af bolig for i alt 6,2 millioner kroner Men Dell har i 2009 ikke medtaget nogle af de andre goder, virksomheden tilbyder cheferne, herunder økonomisk og skattemæssig rådgivning; en årlig helbredsundersøgelse til hver direktør og til hans eller hendes ægtefælle eller sambo.

Edward Mueller, formand og CEO for Qwest.

3,2 millioner kroner til privat brug af fly, udgifter til dobbelt husførelse samt kontanter.
Edward Muellers frynsegoder omfatter knap 2,5 millioner kroner til personlig brug af virksomhedens fly og så en økonomisk håndsrækning på knap 400.000 kroner, som ifølge Qwest blev udbetalt i begyndelsen af året "i stedet for diverse goder, som typiske gives til direktører i andre virksomheder."

Alan Mulally, president og CEO for Ford Motor.

4,6 millioner kroner til fly og sikkerhed m.m.
Blandt direktørgoderne i Ford er brændstof og vask af testbiler, som udlånes til direktørerne. Samme direktører skal så skrive en vurdering af køretøjerne, hvilket ifølge Ford bruges som værdifuld feedback om design og kvalitet af virksomhedens produkter.

Eric Schmidt, formand og CEO for Google.

2,6 millioner kroner til sikkerhed og privat brug af fly. Godt 2 millioner kroner gik til personlig sikring, hvilket er et fald på cirka 365.000 kroner i forhold til året før.

Sam Palmisano, formand, president og CEO for IBM.
2,6 millioner kroner til privat brug af fly.
Dertil kommer et ikke angivet beløb til brug af firmavogne, personlig sikkerhed og familiens deltagelse i diverse IBM-relaterede events.

Mark Hurd, formand, president og CEO for HP.
2,5 millioner kroner for sikkerhed, fly m.m.
I februar bekendtgjorde Mark Hurd, at han ville skære 20 procent af sin grundløn som led i en plan om medarbejdernes løn og goder skulle beskæres.

Dr. Sanjay Jha, CEO i Motorola.
2 millioner kroner til privat brug af fly og biler samt dækning af udgifter til dobbelt husførelse.
Hans meddirektør, Greg Brown får 1,9 millioner kroner til privat brug af fly og biler samt sikkerhed og økonomisk planlægning.

Frasagde sig bonus på over 60 millioner

Jeff Immelt, formand og CEO i GE.
1,9 millioner kroner til blandt andet privat brug af fly, sikring af hjemmet, helbredsundersøgele og livsforsikring.
Jeff Immelt frasagde sig i 2008 blandt andet sin bonus og andre goder til en værdi af ikke mindre end 60,8 millioner kroner.

Ivan Seidenberg, formand og CEO for Verizon.
1,7 millioner kroner til privat brug af fly, økonomisk planlægning og livsforsikring m.m.

Randall Stephenson, formand, president og CEO for AT&T.

1,6 millioner kroner til privat brug af fly, medlemskab af klubber, sikring af hjemmet og flytteudgifter m.m.

Rex Tillerson, formand og CEO for Exxon Mobil.
1,4 millioner kroner til sikkerhed, privat brug af fly.
I 2007 stoppede Exxon Mobil med at betale for medlemskab af diverse klubber.

John Swainson, CEO for CA.
1,4 millioner kroner til privat brug af fly, husleje personlig brug af bil plus chauffør.

Kenneth Lewis, president og CEO for Bank of America.
1,3 millioner kroner til privat brug af fly, sikkerhed, økonomisk planlægning, sikring af hjemmet m.m.

Joe Tucci, formand, president og CEO for EMC.
1,2 millioner kroner til privat brug af fly og bil, økonomisk planlægning, helbredsundersøgelse.
Pr. 1. januar 2009 fjernede EMC firmabiler for navngivne direktør "som led i virksomhedens løbende omkostningsbesparelser". I marts bekendtgjorde virksomheden, at de fem øverste chefer, herunder Joe Tucci, fik reduceret lønnen med 10 procent.

John Thompson, formand og tidligere CEO for Symantec.
1,1 millioner kroner til blandt andet privat brug af fly. Thompson trådte tilbage som CEO i april, men fortsætter som formand for virksomheden.

H. Lee Scott Jr., formand og tidligere CEO for Wal-Mart Stores.
775.000 kroner til privat brug af fly.

David O'Reilly, formand og CEO for Chevron.
620.000 kroner til privat brug af fly og bil, økonomisk rådgivning og sikkerhed.

Dan Hesse, CEO for Sprint Nextel.
590.000 kroner til sikkerhed, privat brug af fly og privat it-support.

Og så er vi nået til dem, der ingen ekstragoder har fået:

John Chambers, formand og CEO for Cisco.
0 kroner.
Frynsegoder hører til sjældenhederne i Cisco, og John Chambers modtog ingen i 2008. De medarbejdergoder, der måtte være, er ens for både ledelse og ansatte.

Steve Ballmer, CEO for Microsoft.

0 kroner.
I Microsoft er det heller ikke almindeligt, at direktørerne modtager frynsegoder. De goder, der måtte være, er ens for ledelse og ansatte.

Steve Jobs, CEO for Apple.
0 kroner.
Steve Jobs samlede vederlag for 2008 beløb sig til 1 dollar. Apple har heller ikke for vane at give andre goder til ledelse end til medarbejdere.

Dan Warmenhoven, formand og CEO for NetApp.

0 kroner.

Robert Beauchamp, president og CEO for BMC.

0 kroner.

Oversat af Birte Matsen

Læses lige nu

    Mibau Stema Danmark A/S

    ERP Analyst at Mibau Stema Group

    Uspecificeret arbejdssted

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-anskaffelseskonsulent til gennemførsel af IT-anskaffelser og udbud i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura