ITEK: Fyringer i Region Nordjylland skabte dynamik

Massefyringerne i Region Nordjylland var ikke kun skidt, mener både industri, fagforening og det offentlige.

Artikel top billede

Region Nordjylland havde brug for en fyringsrunde for at skabe dynamik på arbejdsmarkedet, kommer det næsten samstemmende fra involverede parter.

Region Nordjylland var et af de områder, hvor it- og telebranchen blev hårdt ramt af den finansielle krise. Internationale koncerner som Motorola og Texas Instruments lukkede hastigt hele den lokale afdeling, og det medførte massefyringer.

Men i dag er billedet vendt, og faktisk var det ikke så galt, at der kom massefyringer, mener både industrien, det offentlige og fagforeningen.

"De nordjyske virksomheder, der måtte lukke, har haft ganske fornuftige outplacement-muligheder for deres medarbejdere. Den situation viser tallene også. Der er rigtig mange, der har følt, at de lukninger, der har været i Aalborg og omegn har været en tiltrængt løsning på flaskehalsen på arbejdsmarkedet," siger Tom Togsverd, branchedirektør for Dansk Industri ITEK.

Fagforening og region ser frem

Samme udmelding kommer fra it-fagforeningen Samdata og Region Nordjylland. Her er der ikke bekymring over for hverken regionen eller de fyrede it-medarbejderes fremtid.

"Jeg er fuldstændig enig i, at fyringerne i Region Nordjylland har skabt dynamik. Lige inden finanskrisen havde vi arbejdsgivere, der skreg efter 6.000 it-folk. Det er vigtigt at pointere, at der stadigvæk er mangel på it-folk," siger Pia Brade, formand for Samdata.

Region Nordjylland mener, at regionen er kommet godt igen efter de mange fyringer i starten af året.

"Da krisetegnene begyndte at vise sig i Nordjylland, tog vi kontakt til vores vækstforum og udarbejdede en plan om partnerskabsaftaler med regeringen. I dag er der masser af opstartsvirksomheder, der søger ind hos Novi (forskerpark i Nordjylland, red.), samtidig med, at vi har en hel it-serviceklynge, der bare vokser derudad," siger Dorte Stigaard, direktør for regional udvikling og it i Region Nordjylland.

Hos Samdata har man kigget på tallene og finder ikke grund til bekymring.

"Vi har ikke flere ledige, end vi havde for et år siden, så det går rigtig godt. Vores indtryk er, at dem, som bliver fyret, også ret hurtigt er i arbejde igen. Der er arbejdskraftmangel i it-branchen i Danmark, og det vil der forsat være," fortæller Pia Brade.

Ingeniørernes fagforening rynker øjenbrynene

Men der er dog nogen, som ikke synes, at alt er godt og vel i dag i regionen. Hos Ingeniørforeningen, IDA, mener man, at tabet af arbejdspladser har passeret smertegrænsen.

"Det er lidt ligesom ketchup. Der er presset for meget på flasken. Den første bølge var til at håndtere, men nu er det (tabet af arbejdspladser, red.) gået over gevind," fortæller Morten Thiessen, formand for IDA's Arbejdsmarkedsudvalg.

IDA mener, at der bør satses på at skaffe nok risikovillig kapital til området, så der kan komme en opblomstring af nye vækstvirksomheder.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Teamleder til AL Sydbanks GDPR & Tech Regulation i Aabenraa

    Sydjylland

    Allerød Kommune

    Digitaliseringschef

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job