ITEK: Fyringer i Region Nordjylland skabte dynamik

Massefyringerne i Region Nordjylland var ikke kun skidt, mener både industri, fagforening og det offentlige.

Artikel top billede

Region Nordjylland havde brug for en fyringsrunde for at skabe dynamik på arbejdsmarkedet, kommer det næsten samstemmende fra involverede parter.

Region Nordjylland var et af de områder, hvor it- og telebranchen blev hårdt ramt af den finansielle krise. Internationale koncerner som Motorola og Texas Instruments lukkede hastigt hele den lokale afdeling, og det medførte massefyringer.

Men i dag er billedet vendt, og faktisk var det ikke så galt, at der kom massefyringer, mener både industrien, det offentlige og fagforeningen.

"De nordjyske virksomheder, der måtte lukke, har haft ganske fornuftige outplacement-muligheder for deres medarbejdere. Den situation viser tallene også. Der er rigtig mange, der har følt, at de lukninger, der har været i Aalborg og omegn har været en tiltrængt løsning på flaskehalsen på arbejdsmarkedet," siger Tom Togsverd, branchedirektør for Dansk Industri ITEK.

Fagforening og region ser frem

Samme udmelding kommer fra it-fagforeningen Samdata og Region Nordjylland. Her er der ikke bekymring over for hverken regionen eller de fyrede it-medarbejderes fremtid.

"Jeg er fuldstændig enig i, at fyringerne i Region Nordjylland har skabt dynamik. Lige inden finanskrisen havde vi arbejdsgivere, der skreg efter 6.000 it-folk. Det er vigtigt at pointere, at der stadigvæk er mangel på it-folk," siger Pia Brade, formand for Samdata.

Region Nordjylland mener, at regionen er kommet godt igen efter de mange fyringer i starten af året.

"Da krisetegnene begyndte at vise sig i Nordjylland, tog vi kontakt til vores vækstforum og udarbejdede en plan om partnerskabsaftaler med regeringen. I dag er der masser af opstartsvirksomheder, der søger ind hos Novi (forskerpark i Nordjylland, red.), samtidig med, at vi har en hel it-serviceklynge, der bare vokser derudad," siger Dorte Stigaard, direktør for regional udvikling og it i Region Nordjylland.

Hos Samdata har man kigget på tallene og finder ikke grund til bekymring.

"Vi har ikke flere ledige, end vi havde for et år siden, så det går rigtig godt. Vores indtryk er, at dem, som bliver fyret, også ret hurtigt er i arbejde igen. Der er arbejdskraftmangel i it-branchen i Danmark, og det vil der forsat være," fortæller Pia Brade.

Ingeniørernes fagforening rynker øjenbrynene

Men der er dog nogen, som ikke synes, at alt er godt og vel i dag i regionen. Hos Ingeniørforeningen, IDA, mener man, at tabet af arbejdspladser har passeret smertegrænsen.

"Det er lidt ligesom ketchup. Der er presset for meget på flasken. Den første bølge var til at håndtere, men nu er det (tabet af arbejdspladser, red.) gået over gevind," fortæller Morten Thiessen, formand for IDA's Arbejdsmarkedsudvalg.

IDA mener, at der bør satses på at skaffe nok risikovillig kapital til området, så der kan komme en opblomstring af nye vækstvirksomheder.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27. maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

    Laura Bøjer

    Netip A/S

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse