Microsoft sænker prisen på X-box

Priskrigen på spilmarkedet er for alvor brudt ud. Nu koster de tre dominerende spilkonsoller det samme i USA, hvilket går hårdest ud over Microsoft.

I går onsdag sænkede Microsoft endnu engang prisen på X-box i USA med 100 dollar. Med en pris på 199 dollar koster den det samme som Sonys nyligt nedsatte Playstation 2 og Nintendos Gamecube.

I sidste måned sænkede Microsoft prisen herhjemme, hvor en X-box nu koster det samme som Playstation2 - nemlig 2500 kroner. Nintendos GameCube sælges for 1799 kroner herhjemme.

Microsoft taber mest
Microsoft har i den priskrig mest at tabe, idet Sonys maskine allerede har været i handlen i to år og har nået at sælge mere end 30 millioner eksemplarer verden over til en højere pris. Og mens Sonys Playstation 2 således sidste år tjente sig selv ind, har Microsofts X-box stadig et stykke vej endnu inden break-even.

Især X-boxens indbyggede harddisk gør maskinen dyrere end de to andre maskiner. Derfor forsøger Microsoft nu at reducere produktionsomkostningerne ved at flytte produktionen af maskinen fra en Flextronicsfabrik i Ungarn til en tilsvarende i Kina, hvor arbejdskraften er billigere. Samtidig har Microsoft varslet, at selskabet går i gang med et samarbejde med en anden endnu ukendt elektronikvirksomhed i Kina. Til det amerikanske marked samles maskinerne dog stadig på Flextronics fabrik i Mexico.

Richard Doherty fra analysefirmaet The Envisioneering Group siger til nyhedsmediet Cnet, at Microsoft på trods af, at selskabet sparer penge på arbejdskraften, kommer til at tabe penge på X-boxen.

- Jeg tror, at det vil spare dem (Microsoft) omtrent ti dollar per box. Men der er ikke så meget at spare på arbejdskraft ? de fysiske dele skal også betales, siger han til Cnet.

Han vurderer, at Microsoft inden flytningen af produktionen med prisnedsættelsen taber omtrent 200 dollar per maskine.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos