Danske Ebone kæmper videre

Den danske afdeling af det forliste KPNQwest kæmper videre trods moderselskabets konkurs sidste uge. Ebone i Danmark har en måned til at finde en forretningsplan, hvis eksistensen på det danske marked skal sikres.

Nok er det dansk-stiftede Ebone sendt til tælling af moderselskabet KPNQwests konkurs, der blev en realitet sidste uge, men den danske afdeling af selskabet kæmper videre.

På et møde tirsdag den 4. juni besluttede medarbejderne fortsat at arbejde for selskabets overlevelse på det danske marked. Ifølge markedsdirektør Peter Sivebæk har de lokale divisioner af KPNQwest fået grønt lys til at lede efter redningsløsninger.

Den norske division opgav projektet og erklærede KPNQwest Norge konkurs mandag formiddag, men divisionerne i blandt andet Italien, Portugal, Finland og Danmark kører foreløbig videre.

? Status er, at den danske division indtil videre er solvent. Vi sonderer terrænet for muligheder for at drive forretningen videre i en eller anden form. Blandt andet overvejer medarbejderne at overtage virksomheden. Vi har flere kontakter, der har meddelt, at de er interesserede i en samarbejdsform, og endeligt er et opkøb også muligt, siger han.

Ifølge Peter Sivebæk har den danske afdeling midler til at betale deres udeståender på nuværende tidspunkt, men han erkender samtidig, at der skal findes en løsning inden slutningen af juni.

Beredskabsplan

I Danmark har Ebone omkring 50 kunder, blandt andre Danske Bank og GN Nettest. Ifølge Peter Sivebæk blev de noget chokerede, da KPNQwests finansielle situation kom frem i lyset.

? Vi var på vej ud for at fortælle dem om KPNQwest, hvad de stod for, og for at opbygge en ny tillidsplatform efter opkøbet i marts. I stedet måtte vi i midten af maj ud og fortælle, hvor dårligt det egentlig stod til. De fleste af kunderne reagerede med vantro. De troede ikke helt på, at et så velfunderet selskab med 40 procent af al europæisk trafik var så tæt på sammenbrud, siger han.

På trods af de dårlige nyheder hænger de fleste af Ebones danske kunder ved.

? Vi har kun mistet nogle ganske få kunder indtil videre, men det er ikke nogen hemmelighed, at flere på nuværende tidspunkt overvejer deres position. Men vi slipper dog ikke kunden, før vi har hjulpet dem ordentligt videre, hvis det er det, de ønsker, siger han.

Chokerede medarbejdere

20 medarbejdere har på nuværende tidspunkt deres daglige gang i Ebones københavnske hovedsæde. Det er en halvering i forhold til i årets begyndelse.

Ifølge Peter Sivebæk havde Ebone et godt første kvartal med to millioner euro i omsætning genereret af nye kunder, og moderselskabets finansielle situation kom derfor ikke bare bag på kunderne, men også på medarbejderne.

? Vi var lige blevet overtaget og var indstillet på vækst både i forhold til kunder og infrastruktur. Vi sad foran vores computere til e-learning-seminar om KPNQwest og havde ingen anelse om, hvad der skulle ske, før de hev tæppet væk under os, fyrede halvdelen af medarbejderne og efterlod en organisation i vildrede, siger han.

De 20 tilbageværende medarbejdere i Ebone mødes igen 7. juni for at arbejde videre med redningsplanen.

Den 15. marts blev Ebone, dengang ejet af amerikanske GTS opkøbt af KPNQwest, der dermed sikrede sig 25.000 kilometer europæisk fibernetværk og kunne bryste sig af at sidde på 40 procent af Europas datatrafik.

KPNQwest var dog plaget af en gæld på 2,2 milliarder euro (16,3 milliarder danske kroner), og da de økonomiske resultater var ringere end grundlaget for selskabets kreditaftaler, lukkede bankerne kassen i.

KPNQwest stod nu uden penge til drift, og 15. marts udsendte selskabet en meddelelse om, at selskabets likviditet var stærkt forringet. Den 23. maj stod det klart, at hverken hovedinvestorerne, hollandske KPN, der ejede 40 procent af selskabets aktier eller amerikanske Qwest med 47 procent, ville skyde flere penge i selskabet.

Samtidig stod det klart, at ingen banker ville låne selskabet penge til drift, så KPNQwest gik i betalingsstandsning. Et sidste forsøg på frasalg blev forsøgt, men det fejlede, og 31. maj blev KPNQwest erklæret konkurs.

Denne artikel stammer fra den trykte udgave af Computerworld

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S