Rigsrevisionen kritiserer tinglysnings-ledelsen

Justitsministeriet, Domstolsstyrelsen og Tinglysningsretten får drøje hug i Rigsrevisionens rapport om den digitale tinglysning.

Artikel top billede

(Foto: Domstol.dk)

Rigsrevisionens rapport, der offentliggøres senere i dag, indeholder hård kritik af ledelsen af den digitale tinglysning.

Både Justitsministeriet, Domstolsstyrelsen og Tinglysningsretten står for skud.

Det erfarer både TV2 og DR.

Rigsrevisionen betegner således digitaliseringen som et "højrisiko projekt".

Domstolsstyrelsen og selve Tinglysningsretten får alvor kritik for blandt andet at have overvurderet de enkelte medarbejderes produktivitet og undervurderet omfanget og karakteren af de opgaver, som man stod overfor ved projektets start.

Den organisatoriske forberedelse af projektet karakteriseres som "mangelfuld" og økonomistyringen får drøje hug.

S: Det er meget alvorligt
De første politiske reaktioner er løbet ind. Socialdemokraternes forbrugerordfører mener, at såfremt Brian Mikkelsen fortsat havde været justitsminister måtte han gå.

"Det er en meget alvorlig sag, som kan sammenlignes med sagen om kreativ bogføring i Skatteministeriet, da Anders Fogh Rasmussen var skatteminister. Det medførte jo dengang, at han måtte gå af," siger Benny Engelbrecht til Ritzau.

"Nu kan man jo ikke bede en forhenværende justitsminister om at gå af, men det må bringe et alvorligt hak til Brian Mikkelsen i forhold til hans embedsførelse," fortsætter Benny Engelbrecht.

Han forventer, at den nuværende justitsminister Lars Barfoed nu indkalder partierne til en drøftelse af, hvordan man skruer en løsning sammen til de danskere, der har mistet i tusindvis af kroner på projektet.

Rapporten offentliggøres klokken 16.00 i dag og kan læse på Rigsrevisionens hjemmeside.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Sektionschef til Cyber Security Guidance ved Cyberdivisionen i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Erfaren softwareudvikler i Center for CNE-Operationer

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    Informationssikkerhedsofficer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos