BEC: Derfor fyrer vi 96 ansatte

BEC er stadig mærket af finanskrisen og vil ikke sige, om bunden er nået.

Artikel top billede

Læs også: Fyrede BEC-folk lider af søvnløshed og mavesmerter

I løbet af den seneste måned har 96 ansatte hos Bankernes EDB Central (BEC) fået en fyreseddel. De ansatte kommer primært fra administrative stillinger, men også andre områder er berørte.

BEC har tidligere været igennem sparerunder der sparede virksomheden hele 140 millioner kroner om året, men ifølge kommunikationsdirektør Tom Espensen, var det ikke tilstrækkeligt.

"Det skyldes, at den finansielle sektor har ondt i øjeblikket og når de har ondt, så får vi også ondt. De efterspørger simpelthen mindre it-udvikling, og det er vi nød til at indrette os efter," siger Tom Espensen.

Nu er det jo et stykke tid siden, finanskrisen brød ud, hvorfor kommer det først nu?

"Når du siger, det er et stykke tid siden, finanskrisen brød ud, så er det selvfølgelig isoleret set rigtigt. Men vi lever stadig midt i finanskrisen. Det har ikke ændret sig. Så vi oplever stadig, at vores kunder efterspørger mindre it-udvikling," forklarer Tom Epsensen.

For to måneder siden, var det ellers mere positive toner, der kom fra administrerende direktør Leo Svendsen.

I artiklen BEC er på vej tilbage i form udtalte Leo Svendsen blandt andet:

"Her i 2010 er det som om det har vendt lidt. Der er en lille fremgang. Det er ikke en, jeg vil gå ud og hejse flaget for, men vi kan mærke at der er kommet mere gang i nogle områder. Renten er faldet, og der er kommet lidt mere gang i værdipapirhandlen og boligmarkedet. Det er en spirende, forsigtig optimisme," siger Tom Epsensen.

Hvad har ændret siden slutningen af august?

"Der er sådan set ikke noget, der har ændret sig. Det Leo (Svendsen, red.) udtalte sig om var ud fra en brance-betragtning. Ikke hvordan det så ud i BEC. Der er en forsinkelse, så det kommer ikke os til gavn endnu," siger Tom Espensen.

Vil I stadig være i stand til at levere det samme til kunderne fremover?

"Ja, det mener vi. Det er en af grundende til, at vi har været igennem dette lange forløb på mere end 4 uger. Den tid har vi jo brugt på at vende hver eneste sten i virksomheden for at finde omkostninger, der ikke er medabejderomkostninger," forklarer Tom Espensen og fortsætter:

"Da vi havde gjort det, skulle vi så finde resten på medarbejdersiden. Men vi har samtidig holdt os for øje, at dette ikke skulle være en ond spiral, så vi skulle være nødt til at kunne levere den samme kvalitet til vores kunder," forklarer Tom Espensen.

Bliver dette den sidste fyringsrunde i BEC?

"Vi siger nu farvel til 96 medarbejdere. Det er et meget stort tal. Vi tror på, at vi nu har skåret det, der skal skæres. Sådan som vi se det, når vi kigger på finanssektoren, så er der nogle små lys derude. Hvis vi ikke har nået bunden, så er vi i hvert fald ved at nå bunden," siger Tom Espensen.

Læs også: Fyrede BEC-folk lider af søvnløshed og mavesmerter

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Oliver Dirks-Steinmoen

Folketingets administration

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S