Hos ITEK under Dansk Industri bakker man fuldt og helt op om statsminister Lars Løkke Rasmussens forslag om at afskaffe efterlønnen.
Direktør Tom Togsverd fra ITEK peger på, at en ting er besparelsen af de mange milliarder kroner, der udbetales, men noget helt andet er indtægter til samfundet i form af øget produktion som følge af frigivelse af arbejdskraft.
"Vi ser snart nye flaskehalse på it-området, hvor vi mangler arbejdskraft. Tidligere beregninger har vist, at it-branchen har tabt tre-fire milliarder kroner årligt alene på grund af mangel på arbejdskraft."
"Derfor synes vi, det er en god idé at afskaffe efterlønnen, så man ikke belønner folk for at stoppe på arbejdsmarkedet," siger Tom Togsverd.
Ingen nedslidning i it-branchen
Han køber i øvrigt ikke it-fagforeningen Prosas udmelding om nedslidning af folk i it-branchen.
"Det er ikke særligt udbredt. Hvis man kan tale om et problem i vores branche, så er det manglende vedligeholdelse af kvalifikationer, der både er medarbejderne og arbejdsgivernes ansvar," siger Tom Togsverd.
Endelig kommenterer direktøren også udtalelsen fra Prosas næstformand om, at staten ligefrem fyrer it-folk, fordi de er gamle.
"Hvis den påstand er rigtig, så er jeg forarget," siger direktøren, der dog ikke har set dokumentation for påstanden.
Han hiver egne erfaringer frem, der viser, at den ældre arbejdskraft på mange punkter kan være bedre end de unge, der kan have "lidt for store tanker om sig selv".
