Kolleger på arbejde vil støtte lockoutede CSC-folk

CSC-kolleger til de 120 lockoutede Prosa-medlemmer har på et stormøde foreslået at støtte de konfliktramte CSC-medarbejdere økonomisk.

Artikel top billede

Læs også:
Lockoutede CSC-medarbejdere: Det er gidseltagning

CSC-boss efter lockout: Jeg har masser af tid

CSC-direktør: Derfor varsler jeg lockout af ansatte

Magistre, DJØF'ere, arkitekter og ingeniører ansat hos den konfliktramte it-gigant CSC foreslog på et stormøde mandag at støtte de lockoutede kolleger fra fagforbundet Prosa økonomisk. 
 
Det fortæller tillidsrepræsentant for akademikerne og næstformand i bestyrelsen for Akademikerklubben hos CSC, Vibeke Højrup.
 
"Vi samler ikke ind. Men det er muligt individuelt at indbetale penge på et kontonummer," siger hun.
 
Stormødet var arrangeret for at orientere de omkring 300 medlemmer af Akademikerklubben om den igangværende konflikt hos CSC, hvor medlemmerne blandt andet diskuterede problemstillingerne ved konflikten.
 
I dette regi opstod der ifølge tillidsrepræsentanten stemning for at åbne mulighed for individuelt at kunne støtte de lockoutede Prosa-medlemmer med frivillige indbetalinger til en bankkonto.
 
Skal gå til pension
"Vi synes også, det her er vores kamp. De penge, der kommer ind her, skal fortrinsvis bruges til pension til de, som bliver lockoutet og strejkeramt. Det er vores kolleger. Vi vil gerne sørge for, at de har det på samme måde, som da de var hos CSC," siger Vibeke Højrup.       
 
Hun peger på, at akademikerne udfører fuldstændig det samme arbejde som de lockoutede kolleger fra Prosa. Derfor er der i det daglige ingen skelnen mellem kollegerne som følge af forbundsmæssige tilhørsforhold.
 
"Lige nu er det Prosa-medlemmer, det går ud over. Men når vi skal forhandle overenskomst, bliver vi sandsynligvis stillet overfor de samme krav," siger hun. 
 
Akademikerne har den samme tryghedsaftale og de samme arbejdstider som CSC-ansatte, der er organiseret hos Prosa.
 
"Det kan ikke nytte, at nogle har radikalt anderledes krav til arbejdstid og tryghedsaftale og den slags. Det holder jo ikke," siger Vibeke Højrup

Læses lige nu

    Annonce

    Styrelsen For It og Læring

    Erfaren enterprise arkitekt til tværgående arkitekturenhed

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger sektionschef til Systemafdelingen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Event: Årets CIO 2027

    Andre events |

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    3. juni 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S