Kolleger på arbejde vil støtte lockoutede CSC-folk

CSC-kolleger til de 120 lockoutede Prosa-medlemmer har på et stormøde foreslået at støtte de konfliktramte CSC-medarbejdere økonomisk.

Artikel top billede

Læs også:
Lockoutede CSC-medarbejdere: Det er gidseltagning

CSC-boss efter lockout: Jeg har masser af tid

CSC-direktør: Derfor varsler jeg lockout af ansatte

Magistre, DJØF'ere, arkitekter og ingeniører ansat hos den konfliktramte it-gigant CSC foreslog på et stormøde mandag at støtte de lockoutede kolleger fra fagforbundet Prosa økonomisk. 
 
Det fortæller tillidsrepræsentant for akademikerne og næstformand i bestyrelsen for Akademikerklubben hos CSC, Vibeke Højrup.
 
"Vi samler ikke ind. Men det er muligt individuelt at indbetale penge på et kontonummer," siger hun.
 
Stormødet var arrangeret for at orientere de omkring 300 medlemmer af Akademikerklubben om den igangværende konflikt hos CSC, hvor medlemmerne blandt andet diskuterede problemstillingerne ved konflikten.
 
I dette regi opstod der ifølge tillidsrepræsentanten stemning for at åbne mulighed for individuelt at kunne støtte de lockoutede Prosa-medlemmer med frivillige indbetalinger til en bankkonto.
 
Skal gå til pension
"Vi synes også, det her er vores kamp. De penge, der kommer ind her, skal fortrinsvis bruges til pension til de, som bliver lockoutet og strejkeramt. Det er vores kolleger. Vi vil gerne sørge for, at de har det på samme måde, som da de var hos CSC," siger Vibeke Højrup.       
 
Hun peger på, at akademikerne udfører fuldstændig det samme arbejde som de lockoutede kolleger fra Prosa. Derfor er der i det daglige ingen skelnen mellem kollegerne som følge af forbundsmæssige tilhørsforhold.
 
"Lige nu er det Prosa-medlemmer, det går ud over. Men når vi skal forhandle overenskomst, bliver vi sandsynligvis stillet overfor de samme krav," siger hun. 
 
Akademikerne har den samme tryghedsaftale og de samme arbejdstider som CSC-ansatte, der er organiseret hos Prosa.
 
"Det kan ikke nytte, at nogle har radikalt anderledes krav til arbejdstid og tryghedsaftale og den slags. Det holder jo ikke," siger Vibeke Højrup

Annonceindlæg fra Conscia

Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

Rikke Badsberg

Adeno K/S

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

Christian Pedersen

emagine Consulting A/S

Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

Per Glentvor

Lector ApS