Kolleger på arbejde vil støtte lockoutede CSC-folk

CSC-kolleger til de 120 lockoutede Prosa-medlemmer har på et stormøde foreslået at støtte de konfliktramte CSC-medarbejdere økonomisk.

Artikel top billede

Læs også:
Lockoutede CSC-medarbejdere: Det er gidseltagning

CSC-boss efter lockout: Jeg har masser af tid

CSC-direktør: Derfor varsler jeg lockout af ansatte

Magistre, DJØF'ere, arkitekter og ingeniører ansat hos den konfliktramte it-gigant CSC foreslog på et stormøde mandag at støtte de lockoutede kolleger fra fagforbundet Prosa økonomisk. 
 
Det fortæller tillidsrepræsentant for akademikerne og næstformand i bestyrelsen for Akademikerklubben hos CSC, Vibeke Højrup.
 
"Vi samler ikke ind. Men det er muligt individuelt at indbetale penge på et kontonummer," siger hun.
 
Stormødet var arrangeret for at orientere de omkring 300 medlemmer af Akademikerklubben om den igangværende konflikt hos CSC, hvor medlemmerne blandt andet diskuterede problemstillingerne ved konflikten.
 
I dette regi opstod der ifølge tillidsrepræsentanten stemning for at åbne mulighed for individuelt at kunne støtte de lockoutede Prosa-medlemmer med frivillige indbetalinger til en bankkonto.
 
Skal gå til pension
"Vi synes også, det her er vores kamp. De penge, der kommer ind her, skal fortrinsvis bruges til pension til de, som bliver lockoutet og strejkeramt. Det er vores kolleger. Vi vil gerne sørge for, at de har det på samme måde, som da de var hos CSC," siger Vibeke Højrup.       
 
Hun peger på, at akademikerne udfører fuldstændig det samme arbejde som de lockoutede kolleger fra Prosa. Derfor er der i det daglige ingen skelnen mellem kollegerne som følge af forbundsmæssige tilhørsforhold.
 
"Lige nu er det Prosa-medlemmer, det går ud over. Men når vi skal forhandle overenskomst, bliver vi sandsynligvis stillet overfor de samme krav," siger hun. 
 
Akademikerne har den samme tryghedsaftale og de samme arbejdstider som CSC-ansatte, der er organiseret hos Prosa.
 
"Det kan ikke nytte, at nogle har radikalt anderledes krav til arbejdstid og tryghedsaftale og den slags. Det holder jo ikke," siger Vibeke Højrup

Læses lige nu

    IT-Forsyningen I/S

    Leder af serverteam

    Københavnsområdet

    BEC

    Implementation Consultant

    Region Sjælland

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Inside Sales Specialist

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

    Hans Christian Thisen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse