Forsker: Her er Prosas helt store problem

CSC-konflikten illustrerer en større svaghed hos it-forbund i Danmark, mener arbejdsmarkedsforsker. Læs hvilken her.

Artikel top billede

En af landets førende arbejdsmarkedsforskere, professor Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet, vurderer, at CSC-konflikten i sidste ende kan skubbe på en udvikling, hvor Prosa fusioner med HK.

"Det store problem for Prosa er, at du har en stor gruppe af HK-folk, der kan gå ind og fungere som strejkebrydere. Det er bestemt ikke særligt heldigt," siger Flemming Ibsen om konflikten.

Han forklarer, at det illustrerer ulempen ved at have konkurrende fagforeninger på samme virksomhed.

"HK har i den grad forsøgt at indlemme Prosa i HK Privat i masser af år. Uden held," siger Flemming Ibsen

Han anser det da også som det mest logiske og rationelle på længere sigt, at der kun findes én stor fælles it-fagforening.

"Problemet for Prosa er, at der står folk klar til at tage deres plads. Og HK har i årevis bejlet til Prosa. Men de har sagt nej hver eneste gang og foretrukket deres selvstændighed," siger Flemming Ibsen.

Skal være helt på knæ

En mulig fusion kan dog ligge flere år ude i fremtiden.

"Den ene fagforening skal være helt i knæ, før der sker en fusion. Men al logik siger, at det bør ske. Jeg er dog helt sikker på, at Prosa ikke vil fusionere med HK lige nu eller inden for en kort tidshorisont," siger forskeren og peger på, at Prosa har overlevet i mange år.

"Spørgsmålet er også, hvilke betingelser de får i en fusion," siger han.

Og i sidste ende er det næppe det rationelle, der bliver afgørende.

"Det er ikke kun logik, der bestemmer. Det er mange gange følelser," siger Flemming Ibsen.  

Læs også:
Kolleger på arbejde vil støtte lockoutede CSC-folk

CSC-folk i sit-down-aktion efter hemmelige jobopslag

It-kaos truer hele landet: 400 CSC-folk skal strejke

Annonceindlæg fra IBM

Digital suverænitet: De her spørgsmål skal du stille

Sådan sikrer din virksomhed kontrollen over data, arkitektur, processer og AI i en stadig mere omskiftelig verden.

Navnenyt fra it-Danmark

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job