CSC opgiver overenskomsten med Prosa

CSC opgiver nu forhandlingerne med it-fagforeningen Prosa og "anser sig som frigjort fra overenskomstgrundlaget".

Artikel top billede

Nu fastslår den konfliktramte virksomhed CSC, at it-giganten ikke længere anerkender overenskomstgrundlaget med fagforeningen Prosa.

"Efter at have forhandlet med Prosa i to år om en ny overenskomst uden at nå til enighed, anser CSC Danmark nu mulighederne for at opnå et resultat for udtømte," skriver selskabet i en pressemeddelelse.

Meldingen trådte i kraft i dag, mandag den 23. maj kl. 12.30.

De skal ind under HK

CSC tilbyder Prosa-medlemmerne, at de kan indgå under en overenskomst, som minimum svarer til vilkårene i it-overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/PRIVAT.

Hvis parterne ikke afslutter forhandlinger om dette tilbud i enighed senest på fredag 27. maj 2011 klokken 12.00, bortfalder CSC's tilbud om overenskomst med Prosa, oplyser selskabet.

"Det er vigtigt at understrege, at CSC ønsker, at det arbejde, der hidtil har været dækket af overenskomsten mellem CSC Danmark og Prosa-foreningerne, også fremover skal være dækket af en overenskomst. De medarbejdere, der har været ansat på Prosa-overenskomst, vil blive tilbudt ansættelsesvilkår, som svarer til minimum HK-overenskomsten," siger administrerende direktør Carsten Lind.

Hos Prosa bekræfter næstformand Hanne Lykke Jespersen, at fagforeningen har modtaget udmeldingen fra CSC, men hun ønsker ikke at kommentere yderligere på nuværende tidspunkt.

Computerworld følger sagen.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger teknisk specialist/IT-tekniker

    Københavnsområdet

    Quadsat ApS

    Software Developer

    Fyn

    Statens IT

    Kubernetes specialister (junior-mid level)

    Københavnsområdet

    NOVAX A/S

    Developer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS