CSC: Arbejdsretsdom har ingen konsekvenser for os

Tirsdag gav Arbejdsretten CSC et slag over fingrene, men dommen giver ingen problemer for it-giganten, lover CSC.

Artikel top billede

Foto: Morten Nevado. (Foto: Morten Nevado)

Læs også: Prosa: Vi vandt vikar-kampen mod CSC 

Tirsdag afsagde Arbejdsretten en dom, der klart slog fast, at CSC's oplæring af indhyret personel, som blev foretaget af de CSC-ansatte, der i dag er gået i strejke, ikke var tilladt.

Det fik Prosa til at melde ud, at det var en klar sejr for it-fagforeningen.

Men CSC er langt fra ked af dommen. It-giganten må nemlig stadig gerne bruge de personer, der allerede er blevet oplært, slog Arbejdsretten fast.

"Vi er meget tilfredse med afgørelsen, fordi den ikke har nogen indflydelse på de planer og det beredskab, som vi har etableret for at fortsætte med at servicere vores kunder," siger CSC-direktør Lars Lundsgaard til Computerworld.

Han erkender dog, at dommen er et slag over fingrene til CSC.
"Vi har i et beskedent omfang iværksat vidensoverdragelse, hvor vi har bedt nogle af vores medarbejdere om direkte at oplære andre personer, og det har retten fundet, at det har været overenskomststridigt," siger CSC-direktøren.

Ingen konsekvenser

Lars Lundsgaard oplyser, at CSC ikke får nogen straf for at have overtrådt reglerne, ud over at virksomheden naturligvis skal stoppe oplæringen.

Men i praksis får dommen derfor ingen konskevenser, da Prosa-medlemmerne, som foretog oplæringen, er gået i strejke. Derfor ville vidensoverdragelsen have været umulig i alle tilfælde.

På samme tid må CSC gerne bruge det nødberedskab, virksomheden har fået oplært, også selvom oplæringen altså er erkendt overenskomststridig.

Læs også: Prosa: Vi vandt vikar-kampen mod CSC

Læses lige nu

    Everllence

    Senior Embedded Software Engineer

    Københavnsområdet

    LB Forsikring

    Afdelingschef for Digital Finans

    Københavnsområdet

    Metroselskabet I/S

    Senior IT Help Desk Specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job