Her er fem trin mod en klog domæne-strategi

Alle firmaer bør tage stilling til, hvordan man vil forholde sig til internet-domæner. Her er fem trin mod en egentlig domænestrategi.

Artikel top billede

Internet-domæner er populært sagt din butiksrude på nettet.

Derfor bør alle virksomheder gøre op med sig selv, hvordan man vil angribe området.

"Der er ikke nogen færdig opskrift på, hvordan en domænestrategi skal se ud," fortæller Marianne Lind-Winther, dansk direktør i rådgivningsvirksomheden eBrand Services.

Kunsten er, at finde balancen mellem omkostninger og risiko.

For man risikerer at bruge for megen energi og ressourcer mod en lille og måske ubetydelig krænkelse af sine varemærkerettigheder.

Tre strategier

Groft sagt kan man skitsere tre forskellige domænestrategier, forklarer direktøren for rådgivningsfirmaet:

De ligeglade. Her er holdningen, at det gør ikke noget, at andre bruger firmaets navn eller varemærker.

De defensive. Disse firmaer registrerer alle navne og varemærker, som er i fare for misbrug. Det gælder både domæner i forskellige lande og forskellige stavevarianter.

De reaktive. Her er tilgangen, at firmaet reagerer, når et misbrug identificeres. Det kan ske ved klager til myndigheder eller måske ved køb hos den aktuelle ejer af domænet.

"Det er vigtigt, at virksomheden træffer et bevidst valg om, hvad den vil beskytte og hvor," siger Marianne Lind-Winther.

Hun peger på, at defensiv støvsugning af alle tænkelige relevante domæner kan være økonomisk omfattende, men det samme kan konsekvenserne af ikke at registrere sine domæner, hvorved de måske bliver registeret af andre.

"Omkostninger til overvågning, rådgivning i tilfælde af misbrug samt dyre buy-backs må forventes ved en reaktiv strategi," fortæller hun.

Overblik inden valg

For at skabe overblik over hvilken strategi, der passer bedst til din virksomhed, bør du følge nedenstående fem trin.

Det vil skabe et mere kvalificeret grundlag at træffe en beslutning på.

De fem trin

Fem trin mod en en domænestrategi:

1. Noter alle firmanavne, varemærker, produktnavne, slogans med mere. 

2. Opdel disse efter relevans. Det vil sige kritiske, relevante i nogle lande, udgående og så videre. 

3. Tag stilling til, om det er relevant at registrere varianter, som for eksempel stavefejl og fonetiske.

4. Noter de markeder, virksomheden opererer i og er på vej ind på.

5. Få din udbyder til at lave en oversigt over, hvordan navnene er registrerede i dag.

Dette kan danne grundlag for beslutningen om, hvor meget du kan sikre i forhold til den økonomiske udgift. Er et navn registreret af andre i flere lande, kan det blive en stor udgift at beskytte det defensivt.

Kilde: eBrand Services.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo