Det over 100 millioner kroner dyre opgraderingsprojekt af det skandaleramte arbejdsmarkedsformidlingssystem Amanda er ved at finde sin afslutning. Efter planen vil de sidste arbejdsstationer i sidste uge af juli også blive opgraderet til den nye Windows-baserede platform.
Hermed er der gået næsten ti år, siden beslutningen om at udvikle Amanda blev taget, til systemet er sat i drift i et miljø, som IT-direktør i Arbejdsmarkedsstyrelsen Michael Wright forventer, vil holde i mange år.
? Der er tale om et meget dyrt system, som skal forrentes over mange år. Så nu tager vi en dyb indånding, inden vi går i gang med en eventuel version to, for det - tror jeg - kommer en dag, siger han.
I øjeblikket er det lige under halvdelen af arbejdsstationerne, der kører den nye version, og erfaringerne har været positive.
? Jeg har selv siddet lårene tynde på medarbejderne på AF-kontorerne for at se, hvad systemet kan, og hvordan det fungerer. Det er et stort system med mange muligheder, men mit indtryk er, at systemet fungerer, som det skal, siger Michael Wright.
Ingen stress
Det over 600 millioner kroner dyre IT-projekt, der er kommet til at koste skatteborgerne næsten tre gange så meget som oprindelig planlagt, har de seneste år haft politikernes konstante bevågenhed, og især tidsplanerne er gransket nøje, men Michael Wright har ikke rystet på hånden, hvis pludseligt opståede fejl har medført forskydelser i implementeringen.
? Vi lader os ikke stresse og går ikke på kompromis med kvalitet og funktionalitet. Vi vil ikke lukke noget ud, der ikke er en forbedring. Det er klogere at være en smule forsinket. Det er jo et system, der skal fungere mange år endnu, siger han.
Oprindelig blev Amanda udviklet i udviklingsværktøjet HPS under styresystemet OS/2. Valget af styresystem var i midten af halvfemserne et naturligt valg ? ikke mindst fordi systemet kunne leve op til de sikkerhedskrav, som AF havde til kommunikation af personfølsomme oplysninger og logning.
Hertil kom, at hele den finansielle sektor også baserede sig på OS/2, men siden er det gået anderledes, og i vinteren 2000 blev det besluttet efter en ekspertundersøgelse af Amanda, at systemet skulle flyttes til en Windows-baseret platform.
Tidspres
Sekretariatschef Sejer Pedersen har været med på Amanda-projektet i mange år og afviser, at man tidligere kunne have skiftet platform.
? Det er først nu, at vi har en Windows-platform, der lever op til vores krav om sikkerhed. Hvis vi havde skiftet tidligere, ville det have betydet, at vi ikke kunne leve op til vores sikkerhedskrav, siger han.
Udrulningen af de 2.700 arbejdspladser har dog ikke været uden problemer.
På det seneste har Arbejdsmarkedsstyrelsen oplevet en række problemer med det Tivoli-software, som leveres af IBM. Tivoli sørger for, at arbejdsstationerne er konfigureret efter hver enkelt brugers behov, så kun de valgmuligheder, brugeren har, kommer frem på skærmen, men Arbejdsmarkedsstyrelsen har oplevet stigende svartider, eftersom flere og flere brugere er koblet op på Amanda.
? Vi arbejder i forvejen med en meget kort tidsramme til implementering. Typisk fra torsdag aften og med afslutning i weekenden, så alt er oppe at køre til om mandagen, men tager det pludselig betydeligt længere tid at få hver enkelt arbejdsstation op og køre, kan det godt blive svært at overholde denne tidsramme, siger systemkonsulent Helge Frederiksen fra Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Næste skridt
I øjeblikket er leverandørerne og Arbejdsmarkedsstyrelsen ved at se på problemerne for eventuelt at finde frem til årsagen til de længere svartider.
Næste store IT-skridt i Arbejdsmarkedsstyrelsen er etablering af en cv-bank. Det sker på basis af et svensk system, som Arbejdsmarkedsstyrelsen har fået stillet gratis til rådighed. Arbejdsmarkedsstyrelsen skal selv stå for tilpasning af systemet til danske forhold og integration til Amanda.
Her har Arbejdsmarkedsstyrelsen netop placeret en udviklingsordre på 30 millioner svenske kroner til det svenske firma AU-System. Lidt længere ude i horisonten ligger planerne om etablering af en job-bank og integration af denne med både cv-bank og Amanda.
? Målet er at få skabt en moderbank til brug for alle ansættelser, hvor systemerne bruger og genbruger de oplysninger, der allerede er registreret. Desuden ønsker vi også at skabe større gennemsigtighed i sagsbehandlingen. Det er trods alt et system, der udbetaler mellem 70 og 80 milliarder kroner hvert år, siger IT-direktør Michael Wright.
Denne artikel stammer fra det trykte Computerworld
