Mange virksomheder misforstår hjemmepc-ordningens muligheder så grelt, at de risikerer at snyde sig selv for betragtelige fordele.
Det mener brancheorganisationen Dansk IT, der nu opfordrer virksomhederne til at sætte sig grundigere ind i ordningens muligheder.
- Problemet er, at kun de færreste virksomheder sætter sig ned og nærlæser den slags nye ordninger. De venter typisk, til der kommer nogen og fortæller dem det, og det har i dette tilfælde typisk været bredbåndsforhandlere, siger Tony Franke, direktør i Dansk IT.
Oversete fordele
Det har resulteret i, at mange virksomheder har overset, at hjemmepc-ordningen også giver fordele til de virksomheder, der ikke ønsker at koble medarbejder-pc'en sammen med bredbånd, mener Dansk IT.
Organisationen peger på, at medarbejdere med ordningen faktisk kan investere i en hjemme-pc sammen med sin arbejdsgiver, selv om bredbånd ikke er med i planen.
Ovenikøbet betyder det, at virksomhedens andel på en fjerdedel kan hentes på dens uddannelseskonto i stedet for på dens IT-investeringskonto.
- Hjemmepc-ordningen er blevet forbundet meget med bredbånd. Mange glemmer, at bredbånd kun er en mulighed og ikke en betingelse i bredbånds-ordningen, siger Tony Franke.
Skattefrit bredbånd
Regeringens nye hjemmepc-ordning erstattede den gamle ordning, som Nyrup-regeringen afskaffede.
Med den nye ordning kan en arbejdsgiver betale medarbejderens pc og bredbånd, uden at medarbejderen får et skattesmæk. Skattefriheden kræver dog, at medarbejderen har adgang til virksomhedens netværk.
Desuden tillader ordningen, at medarbejderen køber en skattebegunstiget pc, hvis hans arbejdsgiver vil administrere ordningen og betale en fjerdedel af pc'ens pris.
