IBM lukker fabrik i Ungarn

Faldende efterspørgsel på harddiske får IBM til at lukke sin største fabrik i Ungarn med udgangen af november. I alt mister 3.700 ungarere jobbet i byen Szekesfehervar, hvor IBM ellers har betalt fire procent af byens samlede budget i selskabsskat.

Faldende efterspørgsel er grunden til, at IBM i slutningen af november lukker sin store fabrik i Ungarn, der producerer harddiske til IBM's computere.

Lukningen af Szekesfehervar-fabrikken omkring 60 kilometer fra hovedstaden Budapest kommer til at koste 3.700 job.

2.100 fastansatte IBM-medarbejdere mister deres job, mens 1.600 underleverandører mister deres aftaler med fabrikken.

Lukningen kommer, efter at IBM i juli opsagde 200 IBM-medarbejdere og 800 underleverandører på fabrikken.

Vil fyre yderligere
IBM oplyser, at selskabet oven i afskedigelserne i Ungarn planlægger at fyre yderligere 700 medarbejdere i blandt andet selskabets globale division.

For IBM med i alt omkring 300.000 ansatte er fyringen af de i alt 2.800 IBM-medarbejdere ikke noget, der vælter læsset.

Alligevel er fyringsrunden et tydeligt tegn på, at den økonomiske afmatning fortsat trækker spor i sandet.

Afmatningen betyder nemlig, at efterspørgslen på apparater, der anvender harddiske, er faldet. Det drejer sig blandt andet om pc'er og om store datalagrings-enheder, som mange virksomheder anvender, men de har i den seneste tid typisk holdt igen med deres IT-investeringer.

Ingen strategisk fokus

IBM har dog tidligere meddelt, at produktion af harddiske ikke længere har selskabets strategiske fokus, og det har da også været på tale, at hele harddisk-forretningen skulle sælges til Hitachi.

IBM er langt den største producent af harddiske, når det handler om antallet af enheder, men har været ramt af den hårde konkurrence på markedet, der har trykket priserne i bund.

I Ungarn vil lukningen af Szekesfehervar-fabrikken imidlertid få samfundsmæssige konsekvenser.

IBM har hidtil være blandt landets største eksportører, og Ungarn har ikke haft en så stor massefyringsrunde af en udenlandsk investor siden årene umiddelbart efter det kommunistiske Ungarns kollaps.

I byen Szekesfehervar har den selskabs-skat, som IBM alene har betalt for at drive fabrikken, udgjort fire procent af byens samlede budget.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S