Ingeniører higer efter jobråd

Skærpet konkurrence om job blandt ingeniører får telefonerne til at kime hos Ingeniørforeningen i Danmark. Fagforeningen holder nu ekstraordinært åbent i weekenden.

30 procent flere ingeniører er i vildrede om deres fortsatte karriere og kompetenceudvikling. Det oplyser fagforeningen IDA, der forventer, at 5.000 ingeniører i år vil benytte foreningens jobservice mod 3.800 i 2001.

IDA konkluderer, at årsagen er uro, nedskæringer og massefyringer navnlig inden for IT-, tele- og elektronikbranchen.

Nogle medlemmer ringer, fordi de har udsigt til en fyreseddel. Andre er bekymrede over, at der bliver flere og flere arbejdsløse ingeniører og søger gode råd om jobsøgning og efteruddannelse.

- Kompetenceudvikling er særlig nødvendig for ingeniører, fordi højteknologisk viden forældes utrolig hurtigt. Hvad enten man er i job eller ledig, skal man konstant sørge for at opretholde sine kompetencer og sin værdi på arbejdsmarkedet, siger Søren Skibstrup Eriksen, formand for Ansatte Ingeniørers Råd i IDA.

IDA erkender, at der ikke nødvendigvis vil være job at finde her og nu for alle fyringsramte ingeniører. Men fagforeningen påpeger, at det gælder om at holde sig ajour til virksomhederne generelt igen begynder at rekruttere.

Det forsøger fagforeningen at sætte ekstraordinært fokus på ved at holde telefonerne åbne for spørgsmål en søndag eftermiddag.

Ingeniørernes Arbejdsløshedskasse har opgjort ingeniørledigheden i september 2002 til 4,6 procent, hvilket er et procentpoint højere end i september 2001.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics