Microsoft investerer milliarder i Indien

Microsoft investerer over de næste tre år tre milliarder kroner i Indien. Pengene skal bruges til at uddanne 3,5 millioner indere i internettet og computere. Microsoft udvider desuden sin softwarefabrik i det sydlige Indien.

Microsoft ser muligheder i Indien og vil over de næste tre år investere knap tre milliarder kroner i det folkerige land.

Pengene skal gå til at øge selskabets tilstedeværelse i Indien.

Samtidig vil Microsoft sætte penge i forskellige uddannelses-projekter i landet for at forsøge at dæmme op for den meget dybe digitale kløft i landet.

Lærere skal uddannes
Microsoft har derfor afsat 50 millioner kroner til at videreuddanne 80.000 indiske lærere og 3,5 millioner skoleelever i forskellige software-programmer og brugen af internettet.

Til det formål vil selskabet samtidig sende en hindi-sproget udgave af Windows XP og Microsoft Office-pakken på gaden.

Hertil kommer forskellige delpakker, der skal oversættes til en række andre af de mest populære indiske sprog.

Microsoft udvikler allerede software på en fabrik i Hydebarad i det sydlige Indien, hvor 150 ingeniører blandt andet udvikler delprodukter til Microsofts .Net-platform.

En del af pengene skal gå til udbygning af denne fabrik, som Microsoft regner med vil beskæftige 500 ingeniører inden 2005.

Gates: Vi bliver en betydeligt kunde
Microsoft-stifter Bill Gates - der i øjeblikket er på besøg i Indien - siger, at investeringerne vil betyde, at Microsoft bliver en "betydelig kunde" for de indiske IT-underleverandører.

Investeringen vil blandt medføre øget software-testing, ligesom Microsoft satser på at øge omfanget af rekonfigureringen af applikationer i Indien.

Ifølge Bill Gates vil investeringerne på sigt tillade de førende indiske teknologi-selskaber som Wipro og Infosys Technologies at søge ud på det internationale marked med Microsofts .Net-strategi som rambuk.

De to selskaber anvender nemlig forskellige .Net-værktøjer til at udvikle software til den finansielle sektor, som er et af de hurtigst voksende forretningsområder for indiske teknologiselskaber.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S