Flere ansatte i Orange Danmark er blevet fyret efter uforvarende at have modtaget en intern rapport, som lægger op til fyringsrunde i selskabet, selv om rapporten ikke var hemmeligstemplet.
Kilder i telebranchen, der ikke ønsker at stå frem, har overfor Computerworld Online punkt for punkt gennemgået hændelsesforløbet, da flere Orange-medarbejdere i sidste uge uforvarende fik fingre i en hemmelig rapport om massefyringer, som ved en fejl blev sendt ned gennem systemet.
Rapporten blev udarbejdet i samarbejde med ledelsen i Orange Sverige. Strategichefen i det svenske Orange-selskab, Andreas Birnik, sendte ved en fejl rapporten til en medarbejder i kundeservice, der tilfældigvis har samme navn som den person i topledelsen, den var tiltænkt.
Rapporten var ifølge kilderne hverken beskyttet af password eller krypteret, og der var ikke på nogen måde gjort opmærksom på, at indholdet var af fortrolig karakter. Kilderne oplyser, at det er klart brud på de sikkerhedsprocedurer for brug af e-mail, som Orange ellers håndhæver.
Den pågældende medarbejder videresender mailen til en kollega. Begge de to medarbejdere bliver fyret og får en time til at forlade kontoret.
Ud over de to vælger Orange også at fyre en mellemleder i den anden afdeling, der dog nægter at have modtaget rapporten.
Hans fagforbund, HK, har indledt en sag mod Orange for uberettiget fyring.
Hos Orange Danmark siger informationschef Linda Juul Nielsen, at de to medarbejdere, der oprindeligt modtog rapporten er blevet fyret for at videresende den og ikke for at modtage den. Hun er dog ikke klar over, om de pågældende kun har sendt rapporten til deres kolleger, eller om de er ansvarlige for også at sende den ud af huset.
Orange Danmark har ingen indflydelse på, om sagen får følger for Andreas Birnik, der ved en fejl sendte rapporten ned i systemet, for han er ansat hos Orange International.
