Den nyudnævnte topchef for Gemplus, der er en af verdens største producenter af smartcards, har fyresedler på vej til omkring 1000 af selskabets medarbejdere, skriver Financial Times.
Topchefen Alex Mandl har været administrerende direktør for det franske selskab i blot tre måneder.
Han begrunder fyringerne med øget konkurrence samt den generelle afmatning i markedet og siger, at det er nødvendigt at skære ned, hvis selskabet skal gøre sig håb om at vende tilbage til profitabilitet.
- Det gør ondt, når man er nødt til at afskedige folk, men vi er nødt til at gøre det for at kunne konkurrere, siger Alex Mandl til Financial Times.
Ramt af nedtur
Gemplus er især blevet ramt af nedgangen i mobiltelefon-sektoren, der ellers er storforbruger af smartcards.
Selskabet havde håbet på at kunne vende tilbage til profitabilitet i løbet af fjerde kvartal.
Håbet blev dog endeligt lagt i graven, da Gemplus måtte erkende, at selskabets tab ville nå op på 1,6 milliarder kroner for årets første ni måneder.
Alex Mandl har for at imødekomme vrede reaktioner indvilget i at genoverveje den særdeles attraktive løn, som han får som topchef for selskabet. Den består af en årsløn på knap 4,5 millioner kroner, en klækkelig årlig bonus samt op til 36 millioner kroner til at dække flytteomkostninger og andet.
- Jeg ønsker at være konstruktiv, og derfor har jeg indvilget i at kigge på visse elementer i min lønpakke, siger han.
Gemplus' omdømme har i det seneste år været sværtet til af mudderkastning og bitter rivalisering mellem en række bestyrelsesmedlemmer efter selskabets stifter, Marc Lassus, trak sig som bestyrelsesformand for et år siden.
Omkring halvdelen af fyringerne vil finde sted uden for Frankrig. Ingen afdelinger vil blive lukket helt.
Gemplus regner med at kunne nedbringe omkostningerne med 750 millioner kroner om året.
