IT-sikkerhed trues af password-helvede

Den almindelige IT-bruger skal holde styr på så mange brugernavne og adgangskoder, at det truer IT-sikkerheden. Mange er nemlig nødt til at skrive adgangskoderne ned for ikke at glemme dem. I gennemsnit har en gængs IT-bruger 21 password, viser ny undersøgelse.

Storforbrugere af IT-teknologi skal i gennemsnit holde styr på ikke mindre end 21 password for at få adgang til den vifte af IT-systemer og websites, som de løbende anvender.

Det viser en ny undersøgelse, som analyseinstituttet NTA Monitor har udarbejdet, skriver ZDnet.

Her hedder det, at flere af de tungeste IT-folk ihærdigt forsøger at holde styr på helt op til 70 forskellige adgangskoder.

Den overvældende mængde af adgangskoder får typisk IT-brugerne til at bruge en af to måder til at huske de mange koder.

Skal være nemme at huske
Enten anvender han helt almindelige og gængse ord, som er lette at huske.

Eller også skriver han en liste med mere eller mindre kryptiske password på enten et stykke papir eller i en fil på sin pc.

84 procent af IT-brugerne mener, at det vigtigste ved et password er, at det er nemt at huske. Det betyder både, at mange brugere anvender almindelige ord som koder, og at de samtidig kun ændrer adgangskoderne, hvis de bliver tvunget til det.

67 procent af IT-brugerne erklærer således, at de sjældent eller aldrig ændrer adgangskoderne.

NTA Monitor mener, at undersøgelsens resultat tydeligt viser, at der er brug for en holdningsændring, når det handler om den allermest basale IT-sikkerhed, som adgangskoderne udgør.

- En målrettet sikkerhedspolitik begynder med brugeren, og som industri må vi tage fat i dette problem. Grundlæggende handler det om, at IT-brugerne er tvunget til at holde styr på et væld af brugernavne og adgangskoder, siger direktør i NTA Monitor, Roy Hills.

Han bedyrer, at IT-industrien ikke tager problemet alvorligt nok. Selskaberne har nemlig ofte slet ikke gjort sig tanker om, hvad konsekvenserne af en slasket håndtering med adgangskoderne kan blive.

- At miste en laptop med strengt fortroligt materiale om for eksempel et opkøb eller en fusion på harddisken er én ting. Men hvis laptoppen har påklistret en gul mærkat med en adgangskode, har man altså kun sig selv at bebrejde, siger Roy Hills.

Annonce

Event: Årets CIO 2027

Andre events |

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

3. juni 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S