HK: IT-udlændinge tager job fra danskere

På trods af stigende arbejdsløshed i IT-branchen fortsætter Udlændingestyrelsen med at udstede jobkort til billige IT-folk fra udlandet. Fagforbundet HK/Service er rasende, for de danske virksomheder er ikke længere i bekneb for kvalificeret IT-arbejdskraft, mener forbundet. Udlændingestyrelsen undersøger sagen.

Selv om arbejdsløsheden blandt IT-folk er stigende herhjemme, fortsætter Udlændingestyrelsen med at udstede specielle job-tilladelser til billige IT-folk fra især Østeuropa og Asien, skriver fagbladet HK/Service.

Ordningen med de særlige job-tilladelser - de såkaldte jobkort - blev sat i værk på et tidspunkt, da det danske erhvervsliv var i bekneb for videnstunge IT-medarbejdere.

Men sådan er det ikke længere, skriver HK/Service. Tal fra Arbejdsmarkedsrådet for Storkøbenhavn viser nemlig, at virksomhederne ikke længere har svært ved at skaffe kvalificeret IT-arbejdskraft herhjemme.

Det betyder, at Udlændingestyrelsen i nu fem måneder har bibeholdt en jobkort-ordning, der reelt ikke er brug for, mener HK, der længe har kæmpet imod ordningen.

Kort uddannelse og lav løn

Flere af IT-eksperter, der kom til landet på jobkort i løbet af årets første tre måneder, har kun en tre-årig bachelor-uddannelse med i bagagen og mere end halvdelen har en månedsløn på under 30.000 kroner om måneden.

Det er langt under de 55.000 kroner, der i Skatteministeret er fastsat som minimumsgrænsen for en udenlandsk ekspert, skriver HK/Service.

- For os ser det ud, som om Udlændingestyrelsen holder hånden over et erhvervsliv, som åbenbart vil have muligheden for at importere billig arbejdskraft på trods af, at IT-branchen i Danmark er i krise og arbejdsløsheden har nået et meget højt nivau, siger sektorformand i HK/Service, Karin Retvig, til bladet.

Udlændingestyrelsen evaluerer i øjeblikket jobkort-ordningen og ønsker derfor ikke at kommentere kritikken.

Læses lige nu

    Politiets Efterretningstjeneste

    Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT - Infrastruktur og Netværksspecialist til Center for CNE

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS